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定期體檢
總經(jīng)理/集團二級公司副總經(jīng)理
30-40W/年
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 10年以上
  • 更新時間: 2026-04-30
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 湖南-常德市
  • 專業(yè)要求: 建筑學;
HR
一、招聘崗位及要求

常德鑫誠房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司總經(jīng)理(或集團二級公司副總經(jīng)理職級)。

(一)基本要求

1.遵守國家法律、法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.具備崗位所需的崗位條件。

3.適應崗位要求的身體條件和心理素質。

4.以下人員不得被招聘:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的。

(2)違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的。

(3)尚在黨紀、政紀處分影響期內的。

(4)在各級各類企事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。

(5)有吸毒史或毛發(fā)毒品殘留物檢測不合格的人員。

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

(7)已辦理退休的。

(8)法律、政策規(guī)定不得聘用為國企工作人員的其他情形。

(二)任職條件

1.本科及以上學歷,工民建、土木工程(房建方向)、建筑學(房建方向)等相關專業(yè)。

2.年齡40周歲以下,條件優(yōu)秀者可適當放寬。

3.具有與專業(yè)相關的高級職稱。

4.具有連續(xù)10年及以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,且具有5年及以上項目副經(jīng)理任職經(jīng)歷;參與2個以上房地產(chǎn)項目且主持建設1個大型房地產(chǎn)項目;累計開發(fā)建筑面積60萬平方米以上的優(yōu)先。

5.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)建設全套工作流程,具有國有企業(yè)相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先;具備履行崗位職責所需的專業(yè)知識、管理能力、組織協(xié)調能力、領導能力。

6.身體健康,能承受一定的工作壓力。

(三)崗位職責

1.在公司董事會領導下,主持公司日常經(jīng)營管理工作,執(zhí)行和落實公司董事會作出的工作決議。

2.負責公司整體經(jīng)營計劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作,確保公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標實現(xiàn)。

3.負責項目建設質量安全、進度和成本控制、產(chǎn)品銷售等各方面工作。

4.負責與行業(yè)管理部門及設計、施工、監(jiān)理、銷售單位的溝通協(xié)調,構建良好公共關系。

5.完成上級交辦的其他工作。

(四)薪酬水平

30-40萬元/年,其中試用期薪酬、年度績效薪酬根據(jù)所在單位相關規(guī)定執(zhí)行。 附件:湖南軌道交通控股集團招聘報名表    

職位類別: 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO

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  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質:國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):軌道交通
  • 所在地區(qū):湖南-長沙市
  • 聯(lián)系人:
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