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公司簡(jiǎn)介


湖南軌道交通控股集團(tuán)有限公司

公開招聘公告


    湖南軌道交通控股集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“湖南軌道”)是湖南省管理的國(guó)有控股企業(yè),為省授權(quán)的投融資機(jī)構(gòu),由湖南省國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門代表省履行出資人職責(zé)。湖南軌道注冊(cè)資本金150億元,主要負(fù)責(zé)省內(nèi)國(guó)家鐵路、磁浮交通、城際鐵路、軌道配套產(chǎn)業(yè)等投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)與管理。湖南軌道下設(shè)8個(gè)部門和8個(gè)全資子公司、5個(gè)控股公司,參建武廣客專、長(zhǎng)沙磁浮快線等22個(gè)鐵路項(xiàng)目。

    常德鑫誠(chéng)房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司為湖南軌道全資子公司湖南軌道置業(yè)投資有限公司所屬項(xiàng)目公司,負(fù)責(zé)投資開發(fā)常德高鐵新城地塊項(xiàng)目。項(xiàng)目位于常德市北部高鐵新城區(qū)域,西鄰常德湘雅醫(yī)院,南至月亮大道。項(xiàng)目?jī)粲玫孛娣e244.49畝,用地性質(zhì)為商住用地,商住比1:9,規(guī)劃總建筑面積約 51.6萬平米,其中計(jì)容建筑面積約37.8萬平米。項(xiàng)目預(yù)計(jì)總投資約24.6億元,規(guī)劃建設(shè)集高層、小高層、洋房及酒店等于一體的中高檔精品居住小區(qū)。

    現(xiàn)面向社會(huì)招聘專業(yè)人才,具體公告如下:

    一、招聘崗位及要求

    常德鑫誠(chéng)房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司總經(jīng)理(或集團(tuán)二級(jí)公司副總經(jīng)理職級(jí))。

    (一)基本要求

    1.遵守國(guó)家法律、法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德。

    2.具備崗位所需的崗位條件。

    3.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

    4.以下人員不得被招聘:

    (1)曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的。

    (2)違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

    (3)尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的。

    (4)在各級(jí)各類企事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。 

    (5)有吸毒史或毛發(fā)毒品殘留物檢測(cè)不合格的人員。

    (6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

    (7)已辦理退休的。

    (8)法律、政策規(guī)定不得聘用為國(guó)企工作人員的其他情形。

    (二)任職條件

    1.本科及以上學(xué)歷,工民建、土木工程(房建方向)、建筑學(xué)(房建方向)等相關(guān)專業(yè)。

    2.年齡40周歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

    3.具有與專業(yè)相關(guān)的高級(jí)職稱。

    4.具有連續(xù)10年及以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),且具有5年及以上項(xiàng)目副經(jīng)理任職經(jīng)歷;參與2個(gè)以上房地產(chǎn)項(xiàng)目且主持建設(shè)1個(gè)大型房地產(chǎn)項(xiàng)目;累計(jì)開發(fā)建筑面積60萬平方米以上的優(yōu)先。

    5.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)全套工作流程,具有國(guó)有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力。

    6.身體健康,能承受一定的工作壓力。

    (三)崗位職責(zé)

    1.在公司董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作,執(zhí)行和落實(shí)公司董事會(huì)作出的工作決議。

    2.負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作,確保公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

    3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量安全、進(jìn)度和成本控制、產(chǎn)品銷售等各方面工作。

    4.負(fù)責(zé)與行業(yè)管理部門及設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、銷售單位的溝通協(xié)調(diào),構(gòu)建良好公共關(guān)系。

    5.完成上級(jí)交辦的其他工作。

    (四)薪酬水平

    30-40萬元/年,其中試用期薪酬、年度績(jī)效薪酬根據(jù)所在單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    二、招聘程序

    (一)個(gè)人報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:公告之日起至2022年1月3日17:00。

    2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

    3.報(bào)名要求:下載并填寫湖南軌道交通控股集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表見附件,將報(bào)名表以“姓名—應(yīng)聘單位—應(yīng)聘崗位”格式命名,并作為郵件主題,發(fā)送到郵箱hngdrzbzhaopin@163.com,一人僅限應(yīng)聘一個(gè)崗位。

    4.報(bào)名材料: 請(qǐng)應(yīng)聘人員將學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、職稱或職業(yè)資格證書、業(yè)績(jī)證明等材料的掃描件或照片,附在報(bào)名表后一起發(fā)送至報(bào)名電子郵箱。

    (二)資格審查

    根據(jù)崗位要求,擇優(yōu)進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員,以電話或短信或郵件通知參加初試,未通過資格審查的,將不另行通知。

    實(shí)際參加初試的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例不低于3:1,若未達(dá)到該比例,則適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或調(diào)整任職條件或取消崗位招聘計(jì)劃。

    (三)綜合測(cè)試

    綜合測(cè)試采取初試、復(fù)試相結(jié)合的方式。初試、復(fù)試成績(jī)?cè)诤宪壍澜煌ǹ毓杉瘓F(tuán)有限公司官網(wǎng)公布。

    1.初試

    初試形式為筆試。

    2.復(fù)試

    (1)根據(jù)初試成績(jī),從高分到低分確定進(jìn)入復(fù)試人選,按復(fù)試人選與招聘崗位人數(shù)不低于3:1的比例確定進(jìn)入復(fù)試人選。

    (2)復(fù)試形式為半結(jié)構(gòu)化面試。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    (3)對(duì)進(jìn)入復(fù)試人選進(jìn)行心理測(cè)試,不計(jì)入綜合測(cè)試成績(jī)。

    3.綜合測(cè)試成績(jī)

    綜合測(cè)試成績(jī)=初試成績(jī)(30%)+復(fù)試成績(jī)(70%)。

    (四)體檢和考察

    根據(jù)綜合測(cè)試成績(jī),從高分到低分確定體檢考察人選,體檢考察人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為1:1。

    1.指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢合格標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。

    2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,采取實(shí)地走訪或函調(diào)的形式。

體檢不合格或考察不適合招聘崗位或放棄體檢考察或試用期內(nèi)不勝任崗位等情形的,視情況按綜合測(cè)試成績(jī)排名依次遞補(bǔ),一般遞補(bǔ)不超過2次。

    (五)研究決定

    研究確定擬聘用人選。

    (六)對(duì)外公示

    擬聘用人員的相關(guān)信息在湖南軌道交通控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

    (七)依法聘用

    按程序辦理聘用手續(xù),試用期滿合格的,予以正式聘用。

    三、應(yīng)聘須知

    (一)資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡不符合招聘條件弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次招聘,不公開、不退還。

    (二)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)、郵箱暢通。對(duì)湖南軌道通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的,視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果,湖南軌道不承擔(dān)責(zé)任。

    (三)應(yīng)聘人員須服從招聘單位對(duì)其工作單位和崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排,如不服從安排視為自動(dòng)放棄。

    (四)年齡計(jì)算截止日期為2021年12月31日。

    (五)咨詢電話:0731-84263725(咨詢時(shí)間:上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)。

    (六)監(jiān)督電話:0731-84263739 。

    (七)本招聘公告未盡事宜由湖南軌道交通控股集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。


    附件:湖南軌道交通控股集團(tuán)招聘報(bào)名表

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