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崗位職責(zé)：
1、通過(guò)各種渠道有效的開展組織招聘活動(dòng)，完成各部門的招聘計(jì)劃；
2、與各用人部門溝通，了解實(shí)際用人需求，并制定招聘計(jì)劃；
3、結(jié)合公司實(shí)際狀況和崗位設(shè)置的情況，拓展及維護(hù)各類招聘渠道；
4、發(fā)布及刷新招聘信息，收集及搜索個(gè)人簡(jiǎn)歷，完善簡(jiǎn)歷庫(kù)；
4、組織安排面試，對(duì)候選人進(jìn)行初試，并協(xié)助用人部門對(duì)候選人進(jìn)行復(fù)試；
5、與面試通過(guò)的候選人溝通入職信息，并安排入職工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有文化傳媒公司招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道，熟練掌握各種招聘技巧，能獨(dú)立開展招聘工作；
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、洞察力、溝通能力及分析能力；
4、熟練使用各種辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；
5、性格外向，工作耐心仔細(xì)、自律性強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。  

職位類別： 招聘專員/助理

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