工作職責(zé):帶領(lǐng)醫(yī)療服務(wù)部成員用個(gè)案和小組的方法,為肺動(dòng)脈高壓患者及照顧者提供信息、支持、心理、資金等服務(wù);為醫(yī)生提供協(xié)助支持和培訓(xùn)。
工作內(nèi)容:
1、用熱線咨詢、網(wǎng)絡(luò)和面對(duì)面服務(wù)、走訪、評(píng)估、資源開(kāi)發(fā)、會(huì)議培訓(xùn)、資金支持等方式,為肺動(dòng)脈高壓、肺動(dòng)脈高壓肺移植術(shù)后等患者及照顧者提供治療信息服務(wù)和醫(yī)療、心理援助;
2、建立和維護(hù)患者數(shù)據(jù)和治療資源庫(kù),包括但不限于:翻譯、撰寫(xiě)、研究等;
3、負(fù)責(zé)患者醫(yī)療援助項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、執(zhí)行及總結(jié)報(bào)告的撰寫(xiě);
4、撰寫(xiě)個(gè)案與小組服務(wù)報(bào)告并配合項(xiàng)目籌資專員為患者籌資提供幫助;
5、為地區(qū)患者領(lǐng)袖、患者組織領(lǐng)導(dǎo)人提供能力建設(shè)支持并指導(dǎo)區(qū)域性患者組織建設(shè);
6、為醫(yī)生提供相關(guān)診療方法培訓(xùn)服務(wù)等;
7、評(píng)估和創(chuàng)新項(xiàng)目,開(kāi)拓服務(wù)方法。
任職要求:
1、認(rèn)同愛(ài)稀客的使命和價(jià)值觀,有責(zé)任心;
2、熟悉個(gè)案、小組等社會(huì)工作的技能、方法和實(shí)踐,熟悉主要的社工治療方法;
3、有閱讀社工、醫(yī)學(xué)、教育、公共衛(wèi)生、公共政策等方面論文的能力,研究分析治療負(fù)擔(dān)等問(wèn)題和撰寫(xiě)個(gè)案報(bào)告的能力;
4、抗壓能力強(qiáng),具備良好的心理素質(zhì)和自我情緒調(diào)節(jié)能力;
5、知識(shí)面廣、有好奇心,有持續(xù)學(xué)習(xí)的興趣和能力,有創(chuàng)造力;
6、積極、努力、誠(chéng)實(shí)、守信,有毅力;
7、具有良好的溝通交流能力,邏輯思維清晰,有建立人際網(wǎng)絡(luò)的能力;
8、英語(yǔ)四級(jí)以上,讀寫(xiě)優(yōu)秀,聽(tīng)說(shuō)熟練
9、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,社會(huì)工作、心理學(xué)、護(hù)理、醫(yī)學(xué)、教育學(xué)、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)為佳。
薪酬和福利:
薪酬:我們根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、能力、崗位、績(jī)效等,提供公益組織領(lǐng)域內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬
福利:機(jī)構(gòu)為全職員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金,提供免費(fèi)工作午餐
第一年起每年5個(gè)工作日帶薪休假(加前后相連的周末最長(zhǎng)可達(dá)9天),工作滿三年每年10個(gè)工作日帶薪休假(加前后相連的周末最長(zhǎng)可達(dá)9天),工作滿五年每年15個(gè)工作日帶薪休假(加前后相連的周末最長(zhǎng)可達(dá)23天)
職位類別:
項(xiàng)目主管
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