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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
招聘水土保持相關(guān)專(zhuān)業(yè)5人。一年工作經(jīng)驗(yàn)以上，能夠獨(dú)立完成水土保持方案、水土保持監(jiān)測(cè)、水土保持驗(yàn)收技術(shù)等相關(guān)工作及報(bào)告的編制、技術(shù)匯報(bào)等工作。有較強(qiáng)的溝通和表述能力，肯吃苦，有上進(jìn)心。交納五險(xiǎn)，薪資待遇：年薪:10~30萬(wàn)(能力強(qiáng)者面議)
崗位職責(zé)：
1. 獨(dú)立承擔(dān)水土保持方案報(bào)告的編制工作，確保內(nèi)容符合國(guó)家及地方相關(guān)技術(shù)規(guī)范；
2. 參與項(xiàng)目前期調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)踏勘及資料收集，準(zhǔn)確分析項(xiàng)目水土流失影響因素；
3. 熟練運(yùn)用AutoCAD、Office等辦公及制圖軟件，完成報(bào)告文本編寫(xiě)、圖表繪制及成果整理；
4. 配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目評(píng)審、修改及報(bào)批工作，及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)與主管部門(mén)反饋；
5. 完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求：
1. 水利水電、水土保持或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有初級(jí)及以上職稱(chēng)者優(yōu)先；
2. 1-3年水土保持方案編制工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉《水土保持法》及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
3. 具備良好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心，能適應(yīng)階段性加班；
4. 熟練掌握AutoCAD、Word、Excel等辦公軟件。
員工福利：五險(xiǎn)、雙休、法定節(jié)假日福利、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金及職業(yè)晉升通道。
崗位職責(zé)：
1. 獨(dú)立承擔(dān)水土保持方案報(bào)告的編制工作，確保內(nèi)容符合國(guó)家及地方相關(guān)技術(shù)規(guī)范；
2. 參與項(xiàng)目前期調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)踏勘及資料收集，準(zhǔn)確分析項(xiàng)目水土流失影響因素；
3. 熟練運(yùn)用AutoCAD、Office等辦公及制圖軟件，完成報(bào)告文本編寫(xiě)、圖表繪制及成果整理；
4. 配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目評(píng)審、修改及報(bào)批工作，及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)與主管部門(mén)反饋；
5. 完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求：
1. 水利水電、水土保持或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有初級(jí)及以上職稱(chēng)者優(yōu)先；
2. 1-3年水土保持方案編制工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉《水土保持法》及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
3. 具備良好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心，能適應(yīng)階段性加班；
4. 熟練掌握AutoCAD、Word、Excel等辦公軟件。
員工福利：五險(xiǎn)、雙休、法定節(jié)假日福利、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金及職業(yè)晉升通道。
職位類(lèi)別： 水保方案編制工程師
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：咨詢(xún)/中介機(jī)構(gòu)
- 所在地區(qū)：浙江-金華市
- 聯(lián)系人：張方剛
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：丹溪路1113號(hào)申華大廈B座2516室
