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一、崗位職責：
1、負責焊接工藝及文件的制定；
2、選擇合理的焊接技術、焊材和設備，開發(fā)和制定具體的焊接工藝，滿足產品開發(fā)及技術評價要求；
3、負責焊接設備的技術討論、選型，提出工裝夾具的制作技術要求，負責工裝夾具的技術驗收；
4、負責焊接的技術支持、技術服務、進行質量跟蹤；
5、負責配合相關部門前往客戶工廠，協(xié)助解決客戶焊接試驗失敗問題，提供改善建議。
6、負責配合產品研發(fā)工程師進行新產品開發(fā)；
7、負責提交焊接方面的考核數(shù)據；
8、負責解決及改進焊接作業(yè)有關問題，并有效降低成本；
9、負責編寫焊接試驗訓練教材，并執(zhí)行訓練工作，以提高焊接人員素質。
10、負責對焊接技術員進行工作指導及績效評價。
二、任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，焊接、材料成型等相關專業(yè)，具有高級工程師或以上職稱。
2、具有中厚板材焊接認證相關工作經歷，從事焊接及焊接認證相關工作5年以上。
3、精通焊接工藝技術，熟練掌握焊接工藝編制，了解焊接設備，并熟知相關焊接標準；
4、熟悉各種焊接設備（手工電弧焊、熔化極氣體保護焊、埋弧焊、氣電立焊）的工作原理、特性及操作規(guī)程；
5、熟悉各種金屬材料的焊接特性及要求；
6、熟悉各種焊接產品質量分析及工藝解決方法；
7、具備力學性能試驗、焊縫探傷及金相檢驗相關知識；
8、熟練使用office、CAD、pro-E軟件；
9、熟悉質量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系基本知識；
10、廉潔自律、品德優(yōu)良、責任心強，能夠適應加班工作。

職位類別： 焊接工程師

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