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一、崗位職責：
1、負責工程部的全面工作，合理分配項目，組織并監(jiān)督本部門人員完成各自工作；
2、負責審核項目施工組織計劃，制定具體工期進度要求，組織工程部相關人員實施進度控制，使工程能按合理進度實施；
3、編制部門的月度施工計劃；
4、根據(jù)進度計劃節(jié)點按時督促項目經理按計劃執(zhí)行，管理、監(jiān)督分包單位，確保分包單位按時進場及按計劃工期完成項目施工；
5、協(xié)調有關部門解決施工現(xiàn)場的技術問題，負責對項目進行過程監(jiān)督，督促和檢查施工安全交底；
6、負責對工程成本進行控制，審核各項目過程中預算、費用、簽證，變更等，同時掌握各項目工程進度款支付動態(tài)；
7、組織項目經理協(xié)調甲方、監(jiān)理、供電等方面關系，促進項目有序推進；
8、組織開展部門內部崗位技能培訓，提升部門整體技能。

二、任職資格：
1、全日制本科或以上學歷，電氣、機電、建筑、工程類專業(yè)；
2、10年以上新能源/電力工程行業(yè)經驗，5年以上工程管理、施工管理崗位工作經驗；
3、對施工圖紙能清晰讀懂，熟練工程施工流程，熟練施工應急措施；
4、具備優(yōu)秀的全過程項目管理能力，技術決策及難題解決能力，團隊與分包管理能力；
6、持有機電一級建造師優(yōu)先。

三、員工福利：
1、六險（社保五險 團體意外險）保障
2、包食宿（免費住宿 免費三餐）
3、節(jié)日福利（逢節(jié)日提供豐富員工禮品）
4、生日關懷（員工生日蛋糕 生日會）
5、年度體檢（每年提供員工免費體檢）
6、豐富的員工活動（工會定期組織員工活動，豐富員工業(yè)余生活）
7、年度旅游（每年工會組織員工不限省內、省外旅游）
8、部門、公司不定期組織聚餐活動
9、年終獎福利
10、舒適的工作環(huán)境、輕松的工作氛圍
11、完善的培訓體系、良好晉升通道和職業(yè)規(guī)劃

職位類別： 項目經理/主管

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