（一）、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)礦山采礦生產(chǎn)技術(shù)工作，編制礦山采掘生產(chǎn)計劃、采礦設(shè)計方案，并組織實施與優(yōu)化。
2、參與礦山建設(shè)項目的可行性研究、初步設(shè)計和施工圖設(shè)計等工作，對設(shè)計方案的技術(shù)可行性、經(jīng)濟合理性進行論證。
3、監(jiān)督采礦生產(chǎn)過程中的技術(shù)規(guī)范執(zhí)行情況，確保采礦作業(yè)安全、高效進行，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
4、負(fù)責(zé)采礦生產(chǎn)技術(shù)資料的收集、整理、分析和歸檔，建立健全采礦技術(shù)檔案。
5、參與礦山資源儲量管理工作，進行資源儲量估算、動態(tài)監(jiān)測，提出資源合理開發(fā)利用的建議。
6、負(fù)責(zé)采礦新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的引進、推廣和應(yīng)用，提高采礦生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。
（二）、任職要求
1、年齡30-55歲，經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬。
2、本科及以上學(xué)歷，采礦工程相關(guān)專業(yè)，3年以上礦山采礦工程師工作經(jīng)驗。
2、熟悉礦山采礦設(shè)計規(guī)范、安全規(guī)程及相關(guān)法律法規(guī)，具備扎實的采礦工程專業(yè)理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗。
3、能夠熟練使用AutoCAD等采礦設(shè)計軟件及辦公軟件。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
5、持有采礦工程師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。
6、有國外工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)礦山采礦生產(chǎn)技術(shù)工作，編制礦山采掘生產(chǎn)計劃、采礦設(shè)計方案，并組織實施與優(yōu)化。
2、參與礦山建設(shè)項目的可行性研究、初步設(shè)計和施工圖設(shè)計等工作，對設(shè)計方案的技術(shù)可行性、經(jīng)濟合理性進行論證。
3、監(jiān)督采礦生產(chǎn)過程中的技術(shù)規(guī)范執(zhí)行情況，確保采礦作業(yè)安全、高效進行，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
4、負(fù)責(zé)采礦生產(chǎn)技術(shù)資料的收集、整理、分析和歸檔，建立健全采礦技術(shù)檔案。
5、參與礦山資源儲量管理工作，進行資源儲量估算、動態(tài)監(jiān)測，提出資源合理開發(fā)利用的建議。
6、負(fù)責(zé)采礦新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的引進、推廣和應(yīng)用，提高采礦生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。
（二）、任職要求
1、年齡30-55歲，經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬。
2、本科及以上學(xué)歷，采礦工程相關(guān)專業(yè)，3年以上礦山采礦工程師工作經(jīng)驗。
2、熟悉礦山采礦設(shè)計規(guī)范、安全規(guī)程及相關(guān)法律法規(guī)，具備扎實的采礦工程專業(yè)理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗。
3、能夠熟練使用AutoCAD等采礦設(shè)計軟件及辦公軟件。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
5、持有采礦工程師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。
6、有國外工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位類別： 采礦工程師/技術(shù)員
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