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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)與公司共同商定BCF事業(yè)部經(jīng)營目標(biāo)，并下達(dá)事業(yè)部各車間任務(wù)指標(biāo)并跟進(jìn)實施。
2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行商務(wù)談判、訂單履行、貨款回籠及庫存周期等。
3、對事業(yè)部各類項目負(fù)責(zé)，如設(shè)備和新品等，組織實施、確保進(jìn)度，對結(jié)果負(fù)責(zé)。
4、對事業(yè)部的運行過程中出現(xiàn)的問題負(fù)責(zé)分析直至解決。
5、根據(jù)公司發(fā)展，組織人員規(guī)劃和團(tuán)隊建設(shè)，培養(yǎng)后備梯隊。
6、負(fù)責(zé)完善和優(yōu)化部門的制度和流程。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。

任職資格：
教育水平（學(xué)歷、專業(yè)） 大學(xué)專科及以上學(xué)歷，管理類或紡織類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
培訓(xùn)經(jīng)歷 有相對專業(yè)2年及以上的培訓(xùn)經(jīng)歷
工作經(jīng)驗 10年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗；3年以上高層管理經(jīng)驗。
能力素質(zhì)要求 具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力 。

職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運營主管

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