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區(qū)域銷售經理
8-20K/月
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經驗: 不限
  • 更新時間: 2026-05-01
  • 招聘人數: 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 山東
焦燕 hr
1、職責

1)負責公司經營的軸承、傳動產品及與相關的服務產品,通過帶領團隊或本人,向指定區(qū)域內工業(yè)客戶進行推廣營銷,借力公司的技術及商務綜合服務優(yōu)勢,針對具體客戶,創(chuàng)建適合客戶的服務模式,為客戶創(chuàng)造價值,讓客戶滿意。

營銷模式: 團隊成員以面見客戶進行推廣銷售為主,其他方式為輔。

2)負責客戶與公司之間的一切溝通與協調工作,包括但不限于客戶的售前咨詢、商務洽談溝通,售后滿意度調研,質量問題溝通處理,客戶來訪接待等。負責團隊成員的輔導,培訓,考評,指揮并參與團隊成員落實具體行動,成果導向,確保成果。

3)了解并認可公司經營模式,熟悉公司市場營銷方式,團隊合作,借力并整合、運用公司資源,按照公司即定市場與行業(yè)開發(fā)方向,確定并分解成具體實施行動方案,帶領團隊或本人落實行動,有較強的落地實施及執(zhí)行能力,并確保成果。

4)負責并完成好上級交辦的工作內容。

2、基礎要求

1)性別不限,年齡44周歲以下

2)身體健康無傳染性疾病,穿戴、舉止得體

3)熟練使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等OFFICE辦公軟件

4)持有C1及更多可駕車型的駕照,熟練駕駛

5)良好的親和力,尤其是遇見陌生人; 良好的溝通與表達能力

6)有較好的思想認識高度,跟得上公司領導的認知,容易與領導的認知高度一致

7)有帶團隊經驗。良好的團隊組織經驗與能力,任務成果導向。跟得住公司產品及行業(yè)開發(fā)方向,按產品及行業(yè)開發(fā)方向分解成具體可執(zhí)行的行動及行動目標,帶團隊執(zhí)行并達成行動目標。

8)軸承或同類產品在工業(yè)客戶處的豐富的市場資源信息及營銷經驗

優(yōu)先考慮條件

9)了解職位需求,清楚工作內容及要求,有較強意愿獲得該職位的工作

10)大學本科及以上學歷,機械專業(yè)背景

11)有責任心、好學好問有上進心、良好的溝通技巧、主動行動,良好的執(zhí)行力、結果導向,勤奮且肯吃苦

12)有很強的信息獲得能力,熟練應用SWOT分析法,確定行動方案及較強組織團隊、實施落地能力。

3、辦公地點

可選擇的辦公地點:山東省內:濟南、濰坊、煙臺、臨沂、濟寧,居住在濟南市外的,可居家辦公;
業(yè)務區(qū)域范圍:山東、山西、陜西、西北五省,屬地招聘。

4、職位待遇

1) 薪資待遇 8****** 按能力表現面試雙方商定

1.1入職時:面試雙方根據表現確定入職后月度工資

1.2轉正后:按銷售管理辦法計算月度應得薪資

1.3入職后兩年內,入職時定的月度工資與轉正后每個月計算的應得薪資,取兩者中的大者。

1.4銷售管理辦法當中的薪資包括:職位工資+崗位工資+崗位績效工資+月度提成+年終獎

2)五險一金

2.1試用期有五險一金

2.2五險按年度平均工資作為基數繳交

2.3公積金按10%比例繳交

3)其他

3.1有餐補,交通及出差補助,夏季有高溫補貼

3.2 提高工作效率,可私車公用,油費過路費實報實銷,有用車補助

4)假期

4.1 周末雙休

4.2 法定假期休

4.3 有年假

職位類別: 銷售經理/主管/主任

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  • 公司性質:其他
  • 所屬行業(yè):其它類
  • 所在地區(qū):山東-濟南市
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