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崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，電化學(xué)、材料化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)或鋰電相關(guān)制造專業(yè)；
2、5年以上電池研發(fā)和管理工作經(jīng)驗；
3、精通鋰電池材料開發(fā)、電池設(shè)計、工藝及應(yīng)用；
4、熟悉各種電池評價、分析手段；
5、有大型企業(yè)鋰電研發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、研發(fā)部的部門職能、崗位設(shè)置、工作計劃、日常事務(wù)負(fù)責(zé)。
2、研發(fā)部人員的選聘、升職、解聘，協(xié)助編制本部門人員的專業(yè)培訓(xùn)計劃。
3、編制部門工作計劃，按照計劃，負(fù)責(zé)組織具體項目的全過程實(shí)施，并組織實(shí)施績效考核。
4、跟蹤行業(yè)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料、新工藝的發(fā)展方向，負(fù)責(zé)企業(yè)研發(fā)發(fā)展分析報告和規(guī)劃。
5、負(fù)責(zé)新材料、新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)組織工作。
6、組織或參與重要產(chǎn)品開發(fā)或新工藝的的論證、驗證和實(shí)施。
7、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品生產(chǎn)出現(xiàn)的重要技術(shù)問題的分析并提出解決方案。
8、負(fù)責(zé)新材料的驗證、實(shí)驗的組織工作。
9、負(fù)責(zé)新樣品的選配和制作工作的安排。
10、負(fù)責(zé)電池應(yīng)用研究工作的組織工作。
11、組織新產(chǎn)品、新材料、新工藝、樣品的試制、制作、記錄、測試、結(jié)果，出具實(shí)驗報告和試產(chǎn)文件并跟進(jìn)結(jié)果。

職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管

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