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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)國家相關(guān)質(zhì)量管理體系，組織制定和完善質(zhì)量體系文件，落實(shí)內(nèi)部質(zhì)量體系審核工作，并根據(jù)內(nèi)、外部審核提出的整改意見并實(shí)施。
2、指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)格（流程、職責(zé)、績效指標(biāo)、操作規(guī)格等），并做好培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行工作。
3、負(fù)責(zé)組織對(duì)原材料及外購物資的進(jìn)貨檢驗(yàn)及產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的檢驗(yàn)與成品的質(zhì)量檢測(cè)工作。
4、負(fù)責(zé)組織對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的質(zhì)量問題及客戶投訴、退貨的質(zhì)量疑義進(jìn)行分析處理，檢查、整改。
5、協(xié)助采購部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期評(píng)定，為確定合格供應(yīng)商提供依據(jù)。
崗位要求：
1、30-45歲，大專以上學(xué)歷，質(zhì)量管理或電子通信等相關(guān)專業(yè)，三年以上質(zhì)量檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，兩年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、接受過相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，文字表達(dá)能力較好，有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先考慮。
1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)國家相關(guān)質(zhì)量管理體系，組織制定和完善質(zhì)量體系文件，落實(shí)內(nèi)部質(zhì)量體系審核工作，并根據(jù)內(nèi)、外部審核提出的整改意見并實(shí)施。
2、指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)格（流程、職責(zé)、績效指標(biāo)、操作規(guī)格等），并做好培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行工作。
3、負(fù)責(zé)組織對(duì)原材料及外購物資的進(jìn)貨檢驗(yàn)及產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的檢驗(yàn)與成品的質(zhì)量檢測(cè)工作。
4、負(fù)責(zé)組織對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的質(zhì)量問題及客戶投訴、退貨的質(zhì)量疑義進(jìn)行分析處理，檢查、整改。
5、協(xié)助采購部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期評(píng)定，為確定合格供應(yīng)商提供依據(jù)。
崗位要求：
1、30-45歲，大專以上學(xué)歷，質(zhì)量管理或電子通信等相關(guān)專業(yè)，三年以上質(zhì)量檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，兩年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、接受過相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，文字表達(dá)能力較好，有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先考慮。
職位類別： 質(zhì)檢/品檢/QC
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- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：綜合類
- 所在地區(qū)：安徽-阜陽市
- 聯(lián)系人：劉永茸
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工作地址
- 地址：安徽省阜陽市潁泉區(qū)利辛路208號(hào)
