崗位職責：
1.分管生產(chǎn)技術(shù)科，負責礦山可研、初設(shè)等設(shè)計文件編制對接工作及礦山生產(chǎn)開采設(shè)計工作，承擔生產(chǎn)組織優(yōu)化與生產(chǎn)成本控制工作，建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，完成日常生產(chǎn)的組織、調(diào)度工作；
2.按照礦山月度生產(chǎn)計劃，監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)外委施工單位完成穿爆采裝、倒短運輸、礦石破碎與加工等工作；
3.負責礦山采礦生產(chǎn)技術(shù)標準的制定及修訂，貫徹與執(zhí)行；
4.組織分管部門制度、規(guī)程的制定、修訂、審核工作；
5.組織并監(jiān)督分管部門的設(shè)備管理工作；
6.指導應(yīng)急預案編制工作，并對應(yīng)急預案進行審核；
7.負責分管范圍內(nèi)項目外包價格、招標、采購、合同的日常管理及問題處理；
8.負責根據(jù)礦山發(fā)展情況對分管部門組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置、人員編制、人員配置存在的問題進行匯總、分析，并提出優(yōu)化建議。
任職要求：
1.本科及以上學歷，采礦、地測、機電、安全等相關(guān)專業(yè)；
2.具備中級國家職稱或資質(zhì)證書、公司規(guī)定的相關(guān)資格認證；
3.8年及以上工作經(jīng)驗，有集團化管控、業(yè)務(wù)一線的實際工作經(jīng)驗，5年及以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)分管領(lǐng)域崗位工作經(jīng)驗，3年及以上大中型企業(yè)中高層管理崗位工作經(jīng)驗；
4.掌握分管領(lǐng)域所需專業(yè)知識（至少精通一項分管領(lǐng)域所需專業(yè)知識），熟知所處行業(yè)及產(chǎn)品、流程等相關(guān)知識、企業(yè)管理、人力資源管理、財務(wù)管控、戰(zhàn)略規(guī)劃、宏觀經(jīng)濟、國內(nèi)外政治環(huán)境、法律、金融等基礎(chǔ)知識。
1.分管生產(chǎn)技術(shù)科，負責礦山可研、初設(shè)等設(shè)計文件編制對接工作及礦山生產(chǎn)開采設(shè)計工作，承擔生產(chǎn)組織優(yōu)化與生產(chǎn)成本控制工作，建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，完成日常生產(chǎn)的組織、調(diào)度工作；
2.按照礦山月度生產(chǎn)計劃，監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)外委施工單位完成穿爆采裝、倒短運輸、礦石破碎與加工等工作；
3.負責礦山采礦生產(chǎn)技術(shù)標準的制定及修訂，貫徹與執(zhí)行；
4.組織分管部門制度、規(guī)程的制定、修訂、審核工作；
5.組織并監(jiān)督分管部門的設(shè)備管理工作；
6.指導應(yīng)急預案編制工作，并對應(yīng)急預案進行審核；
7.負責分管范圍內(nèi)項目外包價格、招標、采購、合同的日常管理及問題處理；
8.負責根據(jù)礦山發(fā)展情況對分管部門組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置、人員編制、人員配置存在的問題進行匯總、分析，并提出優(yōu)化建議。
任職要求：
1.本科及以上學歷，采礦、地測、機電、安全等相關(guān)專業(yè)；
2.具備中級國家職稱或資質(zhì)證書、公司規(guī)定的相關(guān)資格認證；
3.8年及以上工作經(jīng)驗，有集團化管控、業(yè)務(wù)一線的實際工作經(jīng)驗，5年及以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)分管領(lǐng)域崗位工作經(jīng)驗，3年及以上大中型企業(yè)中高層管理崗位工作經(jīng)驗；
4.掌握分管領(lǐng)域所需專業(yè)知識（至少精通一項分管領(lǐng)域所需專業(yè)知識），熟知所處行業(yè)及產(chǎn)品、流程等相關(guān)知識、企業(yè)管理、人力資源管理、財務(wù)管控、戰(zhàn)略規(guī)劃、宏觀經(jīng)濟、國內(nèi)外政治環(huán)境、法律、金融等基礎(chǔ)知識。
職位類別： 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長
舉報溫馨提示
- 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū)：四川-涼山彝族自治州
- 聯(lián)系人：鄭經(jīng)理
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