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崗位職責(zé)：
1、參與制定企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
2、參與制定年度經(jīng)營目標(biāo)，并嚴(yán)格執(zhí)行。
3、參與公司重大經(jīng)營管理事務(wù)的決策。
4、負(fù)責(zé)組織制定公司年度全面預(yù)算，并指導(dǎo)監(jiān)督實(shí)施。
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需要，負(fù)責(zé)以最優(yōu)的、低成本方式對外融資。
6、負(fù)責(zé)運(yùn)用價(jià)值評估，進(jìn)行投資管理。
7、負(fù)責(zé)資金計(jì)劃的審批以及審批大額資金支出項(xiàng)目。
8、負(fù)責(zé)向董事會報(bào)告企業(yè)財(cái)務(wù)狀況（資產(chǎn)負(fù)債、利潤、現(xiàn)金流）。
9、負(fù)責(zé)進(jìn)行稅收籌劃。
10、負(fù)責(zé)組織制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、會計(jì)核算制度和內(nèi)部控制制度，并指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行。
11、負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)與相關(guān)單位的關(guān)系，對內(nèi)協(xié)調(diào)本部門與各部門關(guān)系，與關(guān)聯(lián)公司保持良好溝通。
12、協(xié)助制定公司薪酬福利政策。
13、對各個(gè)工廠財(cái)務(wù)部的運(yùn)行進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和審計(jì)、審查。
任職條件：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上大中型企業(yè)/外企財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、知識：具備全面的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和知識。
4、技能技巧： 較強(qiáng)的成本控制和財(cái)務(wù)管理能力。
5、個(gè)人素質(zhì)：會計(jì)師職稱以上，具備注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先

職位類別： 財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)主管/會計(jì)主管

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