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【劃重點】：年齡38歲以下，工作跳槽不超過3段（實習(xí)經(jīng)驗除外，條件優(yōu)秀者可適當放寬），統(tǒng)招本科畢業(yè)，該崗位涉及出差安排。非誠勿擾，感謝理解與配合！

一、【職責描述】：

1、協(xié)助部門經(jīng)理開展部門安全管理，是維護部第二安全責任人
2、組織開展維護部所轄設(shè)備管理工作
3、組織開展維護部所轄技術(shù)管理與監(jiān)督工作
4、組織開展維護部所轄質(zhì)量管理工作
5、協(xié)助部門經(jīng)理開展大壩管理、水工建筑物維護及庫區(qū)環(huán)保管理工作
6、協(xié)助部門經(jīng)理開展部門的招采及倉庫管理工作
7、協(xié)助部門經(jīng)理開展內(nèi)部管理及團隊建設(shè)工作

二、【任職要求】：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可適當放寬），水電站相關(guān)專業(yè)

2、6年及以上水電站機電設(shè)備的運行、安裝、維修等工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗

3、熟悉水電站相關(guān)國家標準和電力行業(yè)標準；

4、熟悉電力企業(yè)管理知識，懂得電力生產(chǎn)、技術(shù)、安全等法律法規(guī)知識；

5、熟練掌握水電站電氣設(shè)備、機械設(shè)備、金屬結(jié)構(gòu)知識，熟練指揮水電站各種異常情況和故障（事故）的處理；

6、精通水電站生產(chǎn)的工作流程、工作方法；

7、精通水電站設(shè)備的檢修技術(shù)；

8、具有中級及以上職稱。

三、【福利待遇】：

1、保障：足額社保公積金、企業(yè)年金、商業(yè)保險（重疾、意外、門診等）。

2、假期：周末雙休+國家法定節(jié)假日+帶薪年假。

3、福利：通訊、交通、餐補+生日福利+過節(jié)福利+員工旅游+員工孩子教育培訓(xùn)，免費停車。

4、激勵：高管團隊股權(quán)激勵、高管購房、全員豐厚年終分享機制。

5、培訓(xùn)：入職后進行企業(yè)文化培訓(xùn)+專業(yè)知識培訓(xùn)+提升培訓(xùn)+管理課程培訓(xùn)+優(yōu)秀員工免費學(xué)歷進修。

6、發(fā)展：每年一次人才培養(yǎng)計劃，為優(yōu)秀人才提供公平、公開、公正的晉升渠道。

職位類別： 檢修

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