崗位職責：
1.能結合公司業(yè)務對各職位的要求準確判斷需要的人才條件并落實招聘；
2.能設計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施；
3..通過與管理層及員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢，推動公司文化的建設和業(yè)務的高速發(fā)展；
4.能定期分析公司的人員狀況，行業(yè)的人力資源現(xiàn)狀，并提供相關報告。
任職要求：
1.***本科以上學歷，3年及以上人力資源工作經驗；
2.有制造型公司從事HR工作經驗；
3.了解人力資源各模塊基本工作，熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī)；
4.自我驅動，思考力強，認真負責，有親和力，能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
1.能結合公司業(yè)務對各職位的要求準確判斷需要的人才條件并落實招聘；
2.能設計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施；
3..通過與管理層及員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢，推動公司文化的建設和業(yè)務的高速發(fā)展；
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任職要求：
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職位類別： 招聘經理/主管/專員
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- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：成品電池類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：葉先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518026
工作地址
- 地址：深圳市龍崗區(qū)橫崗鎮(zhèn)大康村莘塘新工業(yè)區(qū)新龍路37號乘坐380B/358--橫崗大廈下車轉357至龍新路口下車，過馬路小區(qū)直入向左15米即到.
