一、任職責(zé)格要求：
1、年齡:25-45歲；
2、學(xué)歷:專科以上學(xué)歷，市場營銷類、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)；
3、經(jīng)驗要求:5年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗，其中3年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗；
4、知識要求:對市場營銷工作有深刻的認知，熟悉本企業(yè)產(chǎn)品及行業(yè)業(yè)務(wù)流程；
5、能力要求:具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力;有較強的團隊激勵及統(tǒng)籌規(guī)劃能力;優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力;較強的觀察力和應(yīng)變能力；
6、其它要求:正直、坦誠、成熟、豁達、自信;高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;過程跟進與協(xié)調(diào)能力、溝通及談判能力、學(xué)習(xí)能力。
二、工作內(nèi)容：
1、接受公司的銷售目標、帳款目標和費用預(yù)算，負責(zé)對銷售中心內(nèi)進行區(qū)域劃分、客戶分配和應(yīng)收帳款分配，完成對各項銷售指標的管理 ；
2、市場策略的制定并督導(dǎo)執(zhí)行 ，各項工作進度計劃、銷售激勵、工作流程的制定及日常管理工作；
3、指導(dǎo)銷售經(jīng)理與重點客戶的商務(wù)談判、對客戶資信工作的認證，以建立穩(wěn)定的供銷關(guān)系，確�；乜盥剩�
4、負責(zé)定期走訪公司重點客戶，以確保各分區(qū)對客戶提供最佳服務(wù)；
5、負責(zé)搜集行業(yè)內(nèi)競爭產(chǎn)品的價格、銷售通路、促銷手段等信息，調(diào)查、分析與預(yù)測本部市場狀況，并隨時與總經(jīng)理進行溝通并采取應(yīng)對措施；
6、負責(zé)本部門人員、物資的管理，與各部門協(xié)調(diào)，做好產(chǎn)品與生產(chǎn)、研發(fā)的配合工作。
7、代表公司對外交流，參加行業(yè)內(nèi)會議 ；
完成公司交辦的其它事項。
1、年齡:25-45歲；
2、學(xué)歷:專科以上學(xué)歷，市場營銷類、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)；
3、經(jīng)驗要求:5年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗，其中3年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗；
4、知識要求:對市場營銷工作有深刻的認知，熟悉本企業(yè)產(chǎn)品及行業(yè)業(yè)務(wù)流程；
5、能力要求:具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力;有較強的團隊激勵及統(tǒng)籌規(guī)劃能力;優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力;較強的觀察力和應(yīng)變能力；
6、其它要求:正直、坦誠、成熟、豁達、自信;高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;過程跟進與協(xié)調(diào)能力、溝通及談判能力、學(xué)習(xí)能力。
二、工作內(nèi)容：
1、接受公司的銷售目標、帳款目標和費用預(yù)算，負責(zé)對銷售中心內(nèi)進行區(qū)域劃分、客戶分配和應(yīng)收帳款分配，完成對各項銷售指標的管理 ；
2、市場策略的制定并督導(dǎo)執(zhí)行 ，各項工作進度計劃、銷售激勵、工作流程的制定及日常管理工作；
3、指導(dǎo)銷售經(jīng)理與重點客戶的商務(wù)談判、對客戶資信工作的認證，以建立穩(wěn)定的供銷關(guān)系，確�；乜盥剩�
4、負責(zé)定期走訪公司重點客戶，以確保各分區(qū)對客戶提供最佳服務(wù)；
5、負責(zé)搜集行業(yè)內(nèi)競爭產(chǎn)品的價格、銷售通路、促銷手段等信息，調(diào)查、分析與預(yù)測本部市場狀況，并隨時與總經(jīng)理進行溝通并采取應(yīng)對措施；
6、負責(zé)本部門人員、物資的管理，與各部門協(xié)調(diào)，做好產(chǎn)品與生產(chǎn)、研發(fā)的配合工作。
7、代表公司對外交流，參加行業(yè)內(nèi)會議 ；
完成公司交辦的其它事項。
職位類別： 市場總監(jiān)
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機械設(shè)備
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市
- 聯(lián)系人：馬
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：211200
工作地址
- 地址：經(jīng)濟開發(fā)區(qū)滕家路12號
