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崗位晉升
技能培訓(xùn)
HSE管理員
4.8-6K/月
所屬部門:生產(chǎn)部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上
  • 更新時(shí)間: 2026-05-03
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 重慶-渝北區(qū)
楊爽 HR
1.在公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,組織或參與推動公司職業(yè)健康安全工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、法律法規(guī)及上級要求。
2.組織或參與擬訂公司安全生產(chǎn)管理制度,督促各部門制訂各工種安全技術(shù)操作規(guī)程,督查各部門執(zhí)行情況,對違章者有權(quán)按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處罰。
3.組織或參與編制公司年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和安全技術(shù)措施、勞動保護(hù)用品、防暑降溫、防汛等工作的管理,總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
4.組織或參與安全生產(chǎn)宣傳教育,對新進(jìn)公司員工、臨時(shí)工、外來實(shí)習(xí)人員進(jìn)行公司級安全知識教育。
5.定期組織或參與安全檢查,組織開展危險(xiǎn)源辨識與評估,督促有關(guān)部門采取措施及時(shí)整改。
6.對危及員工生命安全的緊急情況,有權(quán)令其停止生產(chǎn)并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
7.參加新建、改建、擴(kuò)建等項(xiàng)目中有關(guān)安全技術(shù)方面的方案審查、竣工驗(yàn)收等工作。組織或參與實(shí)施新、改、擴(kuò)建等項(xiàng)目“三同時(shí)”,嚴(yán)格監(jiān)督“三同時(shí)”執(zhí)行情況,對不符合規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目不予驗(yàn)收。
8.組織或參加工傷事故的調(diào)查、分析和處理工作,對事故責(zé)任者提出處理意見,提出預(yù)防措施,并督促按期實(shí)施,并做好工傷事故的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。
9.組織對從事有害健康作業(yè)人員進(jìn)行體檢,根據(jù)體檢結(jié)果,建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,提出處理意見并督促有關(guān)部門認(rèn)真實(shí)施。
10.督促相關(guān)部門做好勞防用品發(fā)放及使用管理。
11.組織召開公司每季度安全生產(chǎn)工作會,通報(bào)安全生產(chǎn)情況,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議。
12.組織或參與擬定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,同時(shí)組織或參與應(yīng)急救援預(yù)案的演練。
13.負(fù)責(zé)組織對特種設(shè)備的建檔、注冊登記備案、定期委外監(jiān)測。
14.負(fù)責(zé)督促各相關(guān)方對接部門對外來人員進(jìn)入公司生產(chǎn)場所時(shí)的職業(yè)健康安全管理,配合相關(guān)部門對相關(guān)方的安全資質(zhì)進(jìn)行審查,對違反安全規(guī)定的人員進(jìn)行處理。
15.負(fù)責(zé)督促各部門按照規(guī)定配備必要的消防器材,定期檢查和更換,并組織督促做好維修和管理工作。

職位類別: 安全/健康/環(huán)境

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):汽車電線/汽車線束
  • 所在地區(qū):重慶
  • 聯(lián)系人:楊爽
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