一、崗位職責
主要負責mRNA藥物遞送的納米材料的合成與制劑研究。
1、脂質化合物材料的設計、合成、分離純化與表征；
2、可降解有機高分子材料的修飾、分離純化與表征；
3、遞送材料合成、純化等工藝放大研究，質量標準制定；
4、納米粒的制備、劑型研究、處方工藝放大、質量控制；
5、按期完成研究數(shù)據(jù)的整理、分析、總結與歸檔；
6、負責撰寫材料工藝及藥學研究相關的申報資料。
二、崗位要求
1、博士學歷，有工業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、藥劑學、生物醫(yī)學工程、高分子化學與物理專業(yè)背景；
3、思想端正、德才兼?zhèn)�、積極進取、富有社會責任感。
三、員工福利
1.公司為員工辦理五險一金；
2.每年每位員工享有額外健康險及安全險；
3.每年節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日物資；
4.關心關愛每位員工的家庭成員的健康；
5.每月給當月生日的員工送上一份精美禮物；
6.公司每年跨省團建兩次，春夏爬山，秋冬季看海。
四、培養(yǎng)機制
給員工最大的福利，就是使員工的能力持續(xù)提升。厚存納米已建立了安全、入職、技能、服務、管理等方面的一系列培訓體系。除公司內部培訓外，公司支持各崗位人才考專業(yè)資格證，同時會有計劃地選送公司優(yōu)秀人員到海內外各大院校攻讀MBA、EMBA、工程碩士、在職博士等。
主要負責mRNA藥物遞送的納米材料的合成與制劑研究。
1、脂質化合物材料的設計、合成、分離純化與表征；
2、可降解有機高分子材料的修飾、分離純化與表征；
3、遞送材料合成、純化等工藝放大研究，質量標準制定；
4、納米粒的制備、劑型研究、處方工藝放大、質量控制；
5、按期完成研究數(shù)據(jù)的整理、分析、總結與歸檔；
6、負責撰寫材料工藝及藥學研究相關的申報資料。
二、崗位要求
1、博士學歷，有工業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、藥劑學、生物醫(yī)學工程、高分子化學與物理專業(yè)背景；
3、思想端正、德才兼?zhèn)�、積極進取、富有社會責任感。
三、員工福利
1.公司為員工辦理五險一金；
2.每年每位員工享有額外健康險及安全險；
3.每年節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日物資；
4.關心關愛每位員工的家庭成員的健康；
5.每月給當月生日的員工送上一份精美禮物；
6.公司每年跨省團建兩次，春夏爬山，秋冬季看海。
四、培養(yǎng)機制
給員工最大的福利，就是使員工的能力持續(xù)提升。厚存納米已建立了安全、入職、技能、服務、管理等方面的一系列培訓體系。除公司內部培訓外，公司支持各崗位人才考專業(yè)資格證，同時會有計劃地選送公司優(yōu)秀人員到海內外各大院校攻讀MBA、EMBA、工程碩士、在職博士等。
職位類別： 醫(yī)藥技術研發(fā)管理人員
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