人事專員崗位職責:
1、制定招聘方案，實施招聘工作，包括招聘預算建議與控制、招聘渠道建立完善、資料初選、面試、向部門推薦、試用期滿評估等，對內保證招聘的效率和效果，對外維護公司的形象。
2、負責勞動合同，勞務協議及相關協議文本的修訂:與勞務公司洽談勞務協議條款:對勞動合同、勞務協議及相關協議在簽訂，終止，解除時發(fā)生的情況能提出解決方案，并處理，保證文本及執(zhí)行過程合法
3、負責勞動爭議的調解和相關訴訟，接待員工來訪，員工違紀行為處理，
4、根據公司年度員工滿意度調查方案進行員下滿意度調查，對調查過程進行控制。負責撰寫、提供分析報告，向相關部門落實改進措施，并組織改進情況的定期反饋。
5、負責員工離職面談，提供年度分析報告
6、協助公司績效管理工作，擬寫各崗績效考核，參與實施員工績效考核結果分折及信息歸檔等工作。
做過液壓行業(yè)人事行業(yè)的優(yōu)先
1、制定招聘方案，實施招聘工作，包括招聘預算建議與控制、招聘渠道建立完善、資料初選、面試、向部門推薦、試用期滿評估等，對內保證招聘的效率和效果，對外維護公司的形象。
2、負責勞動合同，勞務協議及相關協議文本的修訂:與勞務公司洽談勞務協議條款:對勞動合同、勞務協議及相關協議在簽訂，終止，解除時發(fā)生的情況能提出解決方案，并處理，保證文本及執(zhí)行過程合法
3、負責勞動爭議的調解和相關訴訟，接待員工來訪，員工違紀行為處理，
4、根據公司年度員工滿意度調查方案進行員下滿意度調查，對調查過程進行控制。負責撰寫、提供分析報告，向相關部門落實改進措施，并組織改進情況的定期反饋。
5、負責員工離職面談，提供年度分析報告
6、協助公司績效管理工作，擬寫各崗績效考核，參與實施員工績效考核結果分折及信息歸檔等工作。
做過液壓行業(yè)人事行業(yè)的優(yōu)先
職位類別： 其他人力資源類
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：液壓系統及成套設備
- 所在地區(qū)：浙江-嘉興市
- 聯系人：鼎湟液壓機械（嘉興）有限公司
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：惠民街道鼎陽路1號
