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機修主管
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  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 10年以上
  • 更新時間: 2026-05-03
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 國外
馮昌華 HR 近期活躍
職位描述:
1.負責(zé)機修車間的日常管理工作,合理安排機修車間各班組人員的日常工作內(nèi)容,并根據(jù)工作任務(wù)的變化,能合理調(diào)配機修車間人員職責(zé)分工,并對下屬工作進行績效考核。
2.負責(zé)設(shè)備的日常點檢、維護保養(yǎng)、技術(shù)改造等督導(dǎo)工作,及時處理和解決生產(chǎn)中的設(shè)備突發(fā)問題,并做好設(shè)備維保記錄。
3.負責(zé)根據(jù)機械設(shè)備運行情況,制定、申報并組織實施周期性檢修計劃,對各檢修項目實施跟蹤管理,并對檢修質(zhì)量進行考評。
4.服從上級領(lǐng)導(dǎo)的管理,做好機修車間各項工作與上級領(lǐng)導(dǎo)的溝通和匯報工作,確保工作完成的準(zhǔn)確、有效和及時性。
5.負責(zé)做好與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)和團結(jié)合作,確保機械設(shè)備安裝、維修保養(yǎng)工作順利完成,確保開機臺時。
6.負責(zé)機械類備件的管控、請購計劃填報、審核,組織備件到貨質(zhì)量驗收,有效控制各項成本,提升設(shè)備的使用率,并做好修舊利廢、退庫、報廢等物資后續(xù)管理工作。
7.負責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的6S管理,制定人員培訓(xùn)計劃,組織部門員工進行專業(yè)技能教育培訓(xùn),持續(xù)提高員工的專業(yè)技能和素質(zhì)。
8.負責(zé)機械類疑難故障的排除和解決,必要時協(xié)調(diào)職責(zé)范圍內(nèi)的外部力量參與解決,確保生產(chǎn)設(shè)備能正常有效運行。

任職要求:
1.機械類大專及以上學(xué)歷,年齡30-45歲,可熟練使用AUTOCAD繪圖軟件及OFFICE辦公軟件。
2.10年以上造紙行業(yè)工作經(jīng)驗, 5年以上設(shè)備維修管理工作經(jīng)驗,熟悉制漿造紙行業(yè)機械設(shè)備的結(jié)構(gòu)、工作原理和安裝、維修維護方法,具有一定的動手能力。
3.工作認真細致,有較強的責(zé)任心和高度的使命感,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的管理,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神,具有一定的管理和組織能力,抗壓能力強,能適應(yīng)不定時加班。
4.在車速700m/min以上紙機工作過3年以上、有紙廠項目安裝經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位類別: 造紙/制漿/紙機操作工

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  • 所屬行業(yè):造紙廠
  • 所在地區(qū):國外-亞洲
  • 聯(lián)系人:馮昌華
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