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崗位描述：依據(jù)生產(chǎn)質(zhì)量目標和計劃的要求，負責生產(chǎn)團隊建設、生產(chǎn)任務推進執(zhí)行、生產(chǎn)過程跟進、生產(chǎn)管理制定制度落實、生產(chǎn)安全管理制度制定執(zhí)行、5S管理制度標準制定執(zhí)行及部門管理等職能工作，保障公司的質(zhì)量目標和經(jīng)營目標順利完成。建立高效辦公室團隊，確保公司生產(chǎn)順利進行，滿足客戶需求。

崗位職責:
1. 質(zhì)量目標管理
1.1每年底參與分析和研究公司生產(chǎn)質(zhì)量目標達成情況，制定下年度生產(chǎn)質(zhì)量目標。
2. 團隊建設
2.1每年根據(jù)目標達成情況，修訂部門和崗位職責，崗位優(yōu)化、定崗定編；
2.2生產(chǎn)人員招聘及培訓安排推進；
2.3生產(chǎn)人員績效管理的執(zhí)行推進；
2.4部門人員績效、晉升審核；
2.5精益生產(chǎn)培訓、推進。
3. 生產(chǎn)生產(chǎn)任務推進執(zhí)行
3.1根據(jù)PMC計劃監(jiān)督管理生產(chǎn)進度；
3.2生產(chǎn)計劃進度情況總結分析匯報；
3.3生產(chǎn)過程成本管理；
3.4生產(chǎn)效率改善提案。
4. 生產(chǎn)安全管理制定落實
4.1根據(jù)管理體系要求組織制定生產(chǎn)安全管理制度標準并推進落實；
4.2對不按照安全要求的作業(yè)叫停并提出懲處。
5. 5S管理制度標準制定落實
5.1制定公司5S管理標準并推進落實；
5.2定期自檢5S標準執(zhí)行情況，并組織整改；
直接下級:生產(chǎn)主管

任職資格:
1.懂得現(xiàn)代管理組織的結構和功能；
2.熟悉電池制造工藝；
3.了解安規(guī)和環(huán)保要求；
4.熟悉MES系統(tǒng)運作方法及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析方法；
5.較強的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、組織指導能力和文字表達能力；
6.能承受較強的工作壓力，辦事思路縝密、細心、具有責任心；
7.熟練使用OFFICE辦公軟件，能夠獨立完成相關生產(chǎn)管理規(guī)劃報告。
8.五年及以上相關工作經(jīng)驗，其中三年以上生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗；
9.統(tǒng)招�？埔陨蠈W歷,理工或化工類專業(yè)為佳.

職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管

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