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職位描述：
1、負責公司所屬事業(yè)部的全面管理，對事業(yè)部整體利潤，所轄項目品質(zhì)，進度，安全，回款等負責，統(tǒng)籌事業(yè)部內(nèi)多個項目運作。
2、根據(jù)項目經(jīng)營目標審核或分析項目的業(yè)務計劃和業(yè)務活動，及時調(diào)整策略和計劃，確保項目經(jīng)濟效益和社會效益雙達標。
3、負責會同公司成本部門、工程管理部門確定項目總體經(jīng)濟目標，施工計劃，技術(shù)優(yōu)化方案等；
4、負責客戶經(jīng)營工作，參與重要項目的議標、談判。
5、能夠快速處理施工過程中與甲方、設(shè)計院、施工班組、供應商及公司各部門需要協(xié)調(diào)的事項；
6、協(xié)調(diào)重點項目的園建、水電、綠化等相關(guān)專業(yè)人員共同解決現(xiàn)場存在的問題，保證工程進度；
7、負責貫徹施工組織設(shè)計意圖，按照工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)保證計劃進行施工管理；
8、落實成本管理，審核項目施工預算，對每日成本情況，每月產(chǎn)值匯總分析、對照成本及總算糾偏
9、負責管理事業(yè)部成員，對部門內(nèi)部人員進行績效考核、技能培訓；
任職要求：
1、年齡要求：28-40歲；
2、學歷要求：名校本科以上，園林、市政、房建等專業(yè)優(yōu)先；
3、經(jīng)驗要求：
（1）10年以上園林單位工作經(jīng)驗，其中至少5年以上地產(chǎn)園林項目管理工作經(jīng)驗，至少4年以上地產(chǎn)園林施工崗位經(jīng)驗；
（2）全過程負責高端高難度的地產(chǎn)景觀工程項目管理；
（3）同時進行多項目管理，至少同時管理3個項目同時施工的成功經(jīng)驗；
4、知識要求：
熟悉本行業(yè)業(yè)務，具備項目計劃運營管理、成本商務管理、結(jié)算回款管理、安全生產(chǎn)管理、項目品質(zhì)管理、團隊管理、養(yǎng)護管理等相關(guān)專業(yè)知識；熟悉地產(chǎn)園林硬景或者軟景的施工技術(shù)和工藝要求；熟悉地產(chǎn)園林工程商務結(jié)算和成本控制的基本知識；
5、能力要求：
（1）勝任150人示范區(qū)搶工能力且項目能盈利和甲方滿意；能夠處理突發(fā)事件，能夠知人善任，團隊協(xié)作；
（2）條線管理（技術(shù)）：硬景、材料、工藝、技術(shù)都要懂，有高端地產(chǎn)項目實踐經(jīng)驗；投標、商務、成本都要懂；
（3）部門管理：項目團隊管理（績效管理，培訓管理，招聘基本知識，員工關(guān)系），計劃管理能力；
6、素質(zhì)要求：
（1）企業(yè)價值觀：人品正直、忠誠度高，不抱怨積極正能量虛好學，學習能力強；
（2）有情懷，對事情負責到底，甲方有口皆碑；
（3）事業(yè)心強：愿意做一番事業(yè)，踏實干實事的；
（4）情緒穩(wěn)定的能夠自我驅(qū)動的成熟的成年人。

薪資福利：
1、簽訂正式勞動合同，繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷)和住房公積金。
2、固定工資+績效工資+項目提成獎勵（單項目+年底獎金）
3、帶薪假期；
4、公司屬于快速成長期，提供公平，公正的快速提升機會；
5、免費住宿、餐飲補貼、豐富多彩的員工活動、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、婚假、生日禮品、高溫補貼等；

職位類別： 園建工程師

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