主要職責：
1、負責汽車事業(yè)部質(zhì)量管理工具的推動情況；
2、負責督導事業(yè)部部內(nèi)部產(chǎn)品審核、過程審核等；
3、全面負責本部門的質(zhì)量管理工作，了解新品組、外檢室、計量理化室人員分工，確定部門人員職責和任職要求；
4、負責組織召開質(zhì)量分析會，包括質(zhì)量例會和質(zhì)量專題會議；
5、制訂部門工作計劃（包括周、月度、年度計劃），并進行檢查、考核，總結(jié)工作；
6、組織部門職工的培訓工作，不斷提高部門人員的業(yè)務水平；
5、負責本部門工作現(xiàn)場5S管理工作；
6、負責落實部門環(huán)境安全體系規(guī)定的職責；
7、完成環(huán)境安全體系管理目標、指標，執(zhí)行環(huán)境安全體系管理方案；
8、負責部門范圍內(nèi)的環(huán)境因素/危險源的調(diào)查、識別。
9、負責部環(huán)境因素/危險源的控制，對不符合的糾正與預防措施的制定及實施，制定運行標準。
10、負責組織對不合格品的審理、統(tǒng)計分析和考核工作，并保存審理記錄；
11、積極推進部門工作的持續(xù)改進；
12、負責組織完成領(lǐng)導安排的其他工作任務。
任職資格：
1、大專及以上學歷，機械相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上機械質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、有較高業(yè)務技術(shù)水平，具備指導、解決質(zhì)量管理和質(zhì)量檢驗技術(shù)難題、方法的能力；
4、具有較強綜合分析能力和組織、協(xié)調(diào)溝通能力和管理能力；
5、三年以上的團隊質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
6、普通話流利；
7、質(zhì)量意識強，對工作有強烈的責任感，有開拓進取創(chuàng)新能力，對本公司的事業(yè)有認同感
1、負責汽車事業(yè)部質(zhì)量管理工具的推動情況；
2、負責督導事業(yè)部部內(nèi)部產(chǎn)品審核、過程審核等；
3、全面負責本部門的質(zhì)量管理工作，了解新品組、外檢室、計量理化室人員分工，確定部門人員職責和任職要求；
4、負責組織召開質(zhì)量分析會，包括質(zhì)量例會和質(zhì)量專題會議；
5、制訂部門工作計劃（包括周、月度、年度計劃），并進行檢查、考核，總結(jié)工作；
6、組織部門職工的培訓工作，不斷提高部門人員的業(yè)務水平；
5、負責本部門工作現(xiàn)場5S管理工作；
6、負責落實部門環(huán)境安全體系規(guī)定的職責；
7、完成環(huán)境安全體系管理目標、指標，執(zhí)行環(huán)境安全體系管理方案；
8、負責部門范圍內(nèi)的環(huán)境因素/危險源的調(diào)查、識別。
9、負責部環(huán)境因素/危險源的控制，對不符合的糾正與預防措施的制定及實施，制定運行標準。
10、負責組織對不合格品的審理、統(tǒng)計分析和考核工作，并保存審理記錄；
11、積極推進部門工作的持續(xù)改進；
12、負責組織完成領(lǐng)導安排的其他工作任務。
任職資格：
1、大專及以上學歷，機械相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上機械質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、有較高業(yè)務技術(shù)水平，具備指導、解決質(zhì)量管理和質(zhì)量檢驗技術(shù)難題、方法的能力；
4、具有較強綜合分析能力和組織、協(xié)調(diào)溝通能力和管理能力；
5、三年以上的團隊質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
6、普通話流利；
7、質(zhì)量意識強，對工作有強烈的責任感，有開拓進取創(chuàng)新能力，對本公司的事業(yè)有認同感
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)
- 所在地區(qū)：重慶
- 聯(lián)系人：盧女士
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：渝北區(qū)大竹林鎮(zhèn)天山大道東段1號
