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工作職責(zé)

1.為銷售團(tuán)隊(duì)提供報(bào)價(jià)支持和定期更新銷售報(bào)價(jià)表；

2.定期審核報(bào)價(jià)的合理性；

3.收集和整理行業(yè)、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和目標(biāo)客戶的相關(guān)信息；

4.協(xié)助市場(chǎng)部主管制定年度促銷方案，并跟進(jìn)執(zhí)行和反饋結(jié)果；

5.協(xié)助市場(chǎng)部主管制定和執(zhí)行企業(yè)推廣和宣傳方案；

6.公司宣傳頁(yè)印刷和禮品定制、采購(gòu)

崗位要求：

1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷；

2.2 年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和/或數(shù)字媒體推廣經(jīng)驗(yàn)；

3.良好的數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)調(diào)研能力；

4.積極主動(dòng)，樂(lè)于學(xué)習(xí)和接受新知識(shí)，責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人溝通；

5.較好的英文閱讀和書寫能力；熟練使用 Office 軟件中的 Excel 和 PPT

公司福利：

1. 工作時(shí)間：五天八小時(shí)工作制。

2. 培訓(xùn)機(jī)會(huì)：為員工提供入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)及管理儲(chǔ)備培訓(xùn)。

3. 晉升機(jī)制：為員工提供清晰暢通的發(fā)展通道及公平合理的上升空間，以內(nèi)部的培養(yǎng)和晉升為主。

4. 薪資福利：五險(xiǎn)一金，提供重大節(jié)日過(guò)節(jié)福利及生日福利等彈性福利。

5. 節(jié)假安排：入職時(shí)間滿3個(gè)月可享受帶薪年假，滿一年的員工可享受14天的帶薪年假；享受國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的所有節(jié)假日。

6. 員工活動(dòng)：迎春晚宴，員工旅游，跨部門Team Building等公司活動(dòng)。

職位類別： 市場(chǎng)助理/專員

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