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地址:金峰開發(fā)區(qū)科華工業(yè)園
技能培訓
管理規(guī)范
崗位晉升
高溫補貼
餐補
加班工資
帶薪年假
五險一金
年底雙薪
全勤獎
質量管理專家
15-25K/月
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 10年以上
  • 更新時間: 2026-05-02
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 福建-漳州市-薌城區(qū)
HR
【基本任職要求】
1、30-45歲,大專及以上學歷,通信、電氣電子、機電相關專業(yè);
2、至少5年以上制造業(yè)質量管理以上職位工作經(jīng)歷;
3、熟悉研發(fā)體系或者研發(fā)管理流程,有研發(fā)項目過程中質量控制、質量保證經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉6sigma、QC七大手法、APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、DOE等質量工具應用;
5、熟悉國際質量體系(ISO9001、ISO14001、OHSAS18001)相關知識,熟悉產(chǎn)品行業(yè)生產(chǎn)工藝、制造流程、質量標準和技術應用者優(yōu)先;
6、組織協(xié)調、溝通表達、計劃執(zhí)行、成就導向、培養(yǎng)指導、關注細節(jié);
【工作職責】
1、負責制定并實施公司的質量戰(zhàn)略、質量計劃和相關制度等工作,負責公司質量管理工作,改善產(chǎn)品質量,提高客戶滿意度,實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標;
2、領導質量部門策劃、建立、維護和實施涉及產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品實現(xiàn)全過程的質量管理體系和標準,以確保公司向客戶提符合要求的產(chǎn)品品質;
3、負責供應鏈的質量控制,指導對供應商、外協(xié)商的供貨質量進行控制管理;
4、組織和領導公司持續(xù)改進,以提高公司運營效率、降低不良成本;
5、負責公司產(chǎn)品質量管理水平的提升和組織并推行公司級的質量改進活動,達到符合客戶要求;
5、建立和完善本部門管理制度和相關工作流程,并負責本部門員工的培訓和績效考核;
6、負責培養(yǎng)工廠的質量管理團隊;

職位類別: 品質經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質:民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):UPS電源/EPS電源
  • 所在地區(qū):福建-漳州市
  • 聯(lián)系人:
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