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任職資格：
建筑工程相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有資料員證；
1.30-50歲，有5年以上項(xiàng)目資料管理經(jīng)驗(yàn)
2.獨(dú)立完成過多個(gè)大中型房建類及中小型市政類項(xiàng)目的工程資料管理，熟悉施工規(guī)范，質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范
3.熟悉珠海市相關(guān)質(zhì)量條文或措施；有參與項(xiàng)目獲得省/市優(yōu)質(zhì)安全資料工程的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
有二級建造師（廣東）優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.服從公司管理，負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目的資料接收、發(fā)放、歸檔及保管工程部的文件、合同、招投標(biāo)文件、設(shè)計(jì)圖紙以及書籍等資料的收集、借閱和管理；
2.統(tǒng)籌管理，負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目資料類的臺(tái)賬建立和整理；
3.及時(shí)處理工程往來的報(bào)告、函件、并按工程項(xiàng)目與類別進(jìn)行整理歸檔、列清目錄；對資料、文件往來做好編號，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后歸檔；
4.收集、建立與工程建設(shè)有關(guān)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、文件等資料；
5.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目管理小組對各項(xiàng)目的質(zhì)量安全及其他過程資料進(jìn)行定期或不定期的檢查，提出指導(dǎo)性意見并跟蹤整改到位；
6.按建筑主管部門和城建檔案館的有關(guān)規(guī)定，收集、檢查、核對建設(shè)工程竣工資料；
7.對申報(bào)的質(zhì)量安全或其他獎(jiǎng)項(xiàng)的項(xiàng)目，需從開工開始配合項(xiàng)目部及公司制定創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃，施工全程參與，負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目部及公司各項(xiàng)資料的申報(bào)和匯總整理，且提出指導(dǎo)意見，確保達(dá)到創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)；
8.負(fù)責(zé)部門員工的工作監(jiān)督，并定期進(jìn)行工作考核；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
福利待遇
1、5.5天7小時(shí)工作制，法定節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行
2、入職次月即購買社保，轉(zhuǎn)正即購買一金。
3、試用期即享受轉(zhuǎn)正工資
4、高額的年終獎(jiǎng)（視公司績效和個(gè)人年終考核（2-4）個(gè)月）。
5、為員工提供富有市場競爭力的薪酬（工資+績效工資+各種補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)）
6、轉(zhuǎn)正后即享受交通、電話、學(xué)歷、資格證書、高溫補(bǔ)貼等多種補(bǔ)貼津貼，節(jié)假日福利。滿一年享受工齡工資。項(xiàng)目員工額外享受工地補(bǔ)貼。
7、公司已經(jīng)制定了完善的激勵(lì)計(jì)劃，為員工提供持續(xù)的薪酬和個(gè)人崗位上升渠道。

職位類別： 資料員

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