崗位要求：1、建立健全公司風險管理制度和流程，識別、監(jiān)控、評估和管理公司及各項業(yè)務(wù)面臨的各類風險。2、設(shè)計公司風險限額、風險偏好和容忍度、經(jīng)濟資本等風險控制指標體系，對指標進行監(jiān)控和管理。3、建立健全信用風險管理機制，建立健全內(nèi)部評級、授信及額度管理體系。4、推進信用風險、市場風險、操作風險和流動性風險的統(tǒng)一量化管理。規(guī)范金融工具估值的方法、模型和流程，研究設(shè)計信用風險、市場風險、操作風險和流動性風險相關(guān)的估值和量化模型，建立涵蓋各類風險數(shù)據(jù)的風險數(shù)據(jù)中心。5、推動風險管理系統(tǒng)化建設(shè)。6、為各部門提供風險管理資源和服務(wù)支持。7、建立健全壓力測試機制，實施壓力測試，編制壓力測試報告。8、建立健全風險報告機制，編寫各類風險報告。任職要求：1、三年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，國內(nèi)外重點大學金融、金融工程、IT、風險管理、數(shù)量經(jīng)濟學或財務(wù)相關(guān)專業(yè)研究生以上學歷，有期貨從業(yè)資格、FRM、CFA優(yōu)先；2、具有扎實的金融相關(guān)知識背景，熟悉證券、基金、期貨、期權(quán)、國內(nèi)外大宗商品業(yè)務(wù)；3、擅長寫作；熟悉使用各類辦公軟件；英語較好，有責任心，認真細致，協(xié)調(diào)溝通能力強。
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