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1.培訓(xùn)規(guī)劃和計劃：協(xié)助全國培訓(xùn)經(jīng)理進行培訓(xùn)需求調(diào)研工作，參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案，協(xié)助進行培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)計劃符合培訓(xùn)需求。2.培訓(xùn)資源管理：根據(jù)區(qū)域培訓(xùn)需求，收集、開發(fā)、評估相關(guān)課程、3.培訓(xùn)授課：了解學(xué)員需求，參與培訓(xùn)授課、做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，設(shè)計課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。4.培訓(xùn)效果總結(jié)：做好培訓(xùn)記錄并跟進培訓(xùn)后的效果反饋；分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；對培訓(xùn)效果進行評估，并提交分析報告。5.實地帶教：對BA進行貼柜帶教與評估，能對不同資質(zhì)的BA有相應(yīng)的帶教方法與重點，并提交分析報告。6.與各部門配合：對肌研市場部及BA TEAM積極配合工作，跟公司其他部門保持良好的合作關(guān)系。要求：1.專科以上學(xué)歷；2.三年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，化妝品行業(yè)優(yōu)先，具備良好的表達能力;3.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能與企業(yè)內(nèi)部、外部進行良好的協(xié)調(diào)溝通，推動培訓(xùn)工作的進行;4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的組織策劃能力;5.工作認(rèn)真，具有團隊精神；6.適應(yīng)出差。

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