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一、崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)管理研發(fā)團(tuán)隊，對團(tuán)隊成員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、安排任務(wù)、檢查任務(wù)完成情況；2. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/項目的研發(fā)工作，制定產(chǎn)品/項目的研發(fā)計劃，落實研發(fā)計劃的執(zhí)行，保證項目進(jìn)度；3. 負(fù)責(zé)公司研發(fā)制度體系的建設(shè)；4. 負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)定期匯報產(chǎn)品/項目研發(fā)計劃和進(jìn)度；5. 對公司的技術(shù)方向提出建議。二、任職要求：1．計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，英語四級以上水平； 具備軟件開發(fā)經(jīng)驗；2. 主持軟件產(chǎn)品/項目研發(fā)持續(xù)5年以上；有項目經(jīng)理經(jīng)驗，帶領(lǐng)項目團(tuán)隊實施過6個以上軟件項目或產(chǎn)品；3． 帶領(lǐng)過6人以上的團(tuán)隊，態(tài)度積極，富有激情，能夠有效地計劃和追蹤，對成員培訓(xùn)，激發(fā)團(tuán)隊的工作精神，很好的完成工作任務(wù)；4． 有很強(qiáng)的執(zhí)行能力，能夠高質(zhì)量按時完成產(chǎn)品/項目的交付；5． 有較高的技術(shù)水平，對主持產(chǎn)品或項目的技術(shù)善于把握和應(yīng)用，并能夠?qū)τ嘘P(guān)趨勢提出建議，組織難點攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新，能夠有效地和客戶、員工、領(lǐng)導(dǎo)溝通；6． 文檔化規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化能力：能夠推進(jìn)軟件開發(fā)的過程改進(jìn)工作，使軟件開發(fā)符合ISO9001或CMMI，提升團(tuán)隊的開發(fā)能力，按期 交付產(chǎn)品，提高產(chǎn)品/項目的交付質(zhì)量；7． 有云計算研發(fā)能力或管理經(jīng)驗者優(yōu)先；8． 有Java/android/C#開發(fā)語言經(jīng)驗為佳。9. 熟悉軟件開發(fā)流程，熟悉GIT、SVN等管理工具；10. 熟悉項目管理流程，熟悉禪道等BUG管理工具優(yōu)先；11.有教育、醫(yī)療、銀業(yè)、政務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；12.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，積極的上進(jìn)心，敢于拼搏的人優(yōu)先考慮。三、上班時間：公司實行5天工作制，周末雙休，工作時間為9：05分-12：00分，13：30分-18：00分。四：上班地址：廣州市蘿崗區(qū)科學(xué)城神州路883號雅詩科技園主樓二樓五、按國家法律法規(guī)入職即簽訂勞動合同，為員工提供如下福利：1.同行業(yè)中極具競爭力的薪資，全年兩次調(diào)整薪資；2.五險一金：提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險，住房公積金；3.帶薪假期：法定假日、帶薪年假、帶薪病假；4.業(yè)余活動：每月一次業(yè)余活動（籃球、羽毛球、乒乓球、KTV、聚餐等），勞逸結(jié)合，豐富業(yè)余生活，舒緩工作壓力；5.生日福利：月度組織員工生日會或送上一份精致的禮物，體現(xiàn)企業(yè)關(guān)懷；6.旅游度假：每年組織兩次國內(nèi)集體旅游，放松員工心情；7.各項獎勵：項目獎勵、優(yōu)秀員工獎勵、創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎勵、年終獎；8.辦公氣氛：年輕化的團(tuán)隊、人性化的管理、良好的辦公環(huán)境及和諧的工作關(guān)系；9.為員工提供《入職體檢》以及《年度體檢》健康關(guān)懷。10.其他福利。六、聯(lián)系方式：聯(lián)系人：HR劉小姐 電話：****** / ******

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