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1、調(diào)查并匯總各部門員工年度培訓(xùn)需求；2、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理制定培訓(xùn)計劃；3、協(xié)助編寫年度培訓(xùn)費用預(yù)算；4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)前期準(zhǔn)備工作（培訓(xùn)通知、培訓(xùn)地點、資料、物料等）；5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)后資料整合、測試修改、成績匯總等6、負(fù)責(zé)匯總及反饋員工的培訓(xùn)效果，跟進各項培訓(xùn)效果的落實7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)設(shè)備的保管及維護工作；8、協(xié)助處理培訓(xùn)課件、視像、音頻等9、負(fù)責(zé)更新及維護公司網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)資源。崗位要求：1、大專以上學(xué)歷；2、熟練使用基本辦公軟件；3、性格樂觀開朗，工作細(xì)心有耐心；4、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

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