1、負責職責范圍內(nèi)的培訓制度與計劃編制，并監(jiān)控執(zhí)行結果。2、負責部門員工培訓及客戶培訓的開展、管理和技術支持。3、負責部門各種技術方案、技術資料、工藝文件的編寫工作及公司級技術通知的傳達與宣貫。4、負責部門巡檢與輪訓技術人員的管理、調(diào)度、工作監(jiān)控及考核。5、負責服務系統(tǒng)技術人才的培養(yǎng)。任職要求：1、大專及以上學歷，電子技術應用、機電一體化、工業(yè)自動化等相關專業(yè)。2、具有機械設計、電子電路相關知識，具有較好的英語基礎及文字閱讀能力。 3、責任心、學習能力、管理意識、團隊協(xié)作、人際理解。4、3年以上相關工作經(jīng)驗。
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- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質：中外合資
- 所屬行業(yè)：液壓泵
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市
- 聯(lián)系人：張貫英
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