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1.根據(jù)設計部首席設計師所指導的方向，編制貨品設計企劃方案；2.根據(jù)品牌企劃，負責個人波段、類別設計企劃的轉換，流行資訊的收集，流行元素的確定；3.根據(jù)貨品設計企劃開發(fā)款式，跟蹤樣衣制作，確保設計圖稿的準確完成，使樣衣達到效果上訂貨會；4.對個人負責的每組產(chǎn)品陳列搭配效果負責，參與產(chǎn)品搭配手冊拍攝；5.負責個人波段、品類的項目化管理，保證波段、品類的完整性，成本及貨品結構的合理性。任職條件：1.本科學歷，服裝設計相關專業(yè)，具有團隊合作精神及良好的職業(yè)操守，性別不限；2.五年以上女裝設計經(jīng)驗，三年以上中高端服裝企業(yè)主設計師工作經(jīng)驗；3.精通女裝設計、面料性能、服裝配飾、服飾搭配及色彩運用等相關專業(yè)知識，了解服裝研發(fā)流程；4.美學功底深厚，時尚觸覺敏銳，創(chuàng)新意識強，善于捕捉、提煉便靈活運用流行趨勢，對色彩和面料趨勢有準確的判斷力；5.深入理解品牌風格理念，有同類審美取向，并將其用于設計，能獨立完成設計主題、系列設計工作，具有獨立完成產(chǎn)品定位、產(chǎn)品結構規(guī)劃并且組織實施的能力。6.具備優(yōu)秀的女裝設計企劃方案編制能力及經(jīng)驗；掌握女裝版型、工藝、制作的基本能力，手繪功底優(yōu)秀；

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