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崗位職責：1，負責轄區(qū)人員的零散招聘補編工作；2，負責轄區(qū)人員的入職、離職、調轉、晉升等手續(xù)的SHR系統(tǒng)處理；3，負責轄區(qū)員工關系處理，檔案管理，人事信息的更新和維護；4，負責轄區(qū)營銷系統(tǒng)轉正、半年度及年度績效考核工作，識別并跟蹤培養(yǎng)關鍵崗位人才；5，負責轄區(qū)人事數(shù)據(jù)分析，輸出相關分析報表/PPT;6，領導交辦的其他事宜；任職資格：1、大專以上學歷、人力資源、工商或行政管理等相關專業(yè)；2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗，對員工關系、招聘、人事信息系統(tǒng)管理等模塊感興趣（優(yōu)秀應屆生亦可）；3、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通及協(xié)調能力；5、該崗位管理北京、天津地區(qū)人事工作，需要短期出差；待遇：5******元/月（購買社保、年終獎、帶薪年假、免費旅游、包吃包住等）工作地點：北京市海淀區(qū)八里莊路62號1號樓1045室

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