工作內(nèi)容：1.招聘，協(xié)助HR完成日常招聘工作；2.培訓，日常培訓的組織開展；3.負責檔案管理：資料審核及錄入，資料存檔及檔案電子化工作；4.負責數(shù)據(jù)維護：組織架構(gòu)、通訊錄、花名冊等表格的更新；5.負責相關(guān)行政類工作及人事內(nèi)部各模塊的工作支持；6.完成直屬領(lǐng)導交辦的其它工作。任職要求：1.本科及以上學歷，人力、行政或其它相關(guān)專業(yè)的大三學生或2020屆畢業(yè)生；2.電腦操作熟練，熟悉office辦公軟件操作；3.有人事相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4.具良好的溝通協(xié)調(diào)，處理壓力及解決問題的能力；5.具英文溝通能力者優(yōu)先考慮；6.具責任感丶成熟及主動的工作態(tài)度；7.具有良好的處理壓力及解決問題的能力；8.每周工作5天，實習期限為3-6個月。有意向者，請將個人簡歷電郵至:******。請在郵件上注明應聘職位名稱。(申請人提供之數(shù)據(jù)絕對保密及只作招聘甄選用途。)
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