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商場營運(yùn)主管
面議
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-4 年
  • 更新時間: 2026-05-01
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-廣州市
易先生 HR
崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)分管樓層的現(xiàn)場營運(yùn)管理工作;2. 監(jiān)督各租戶的店鋪營業(yè)狀況,督促各租戶按商場的規(guī)章制度操作;3. 負(fù)責(zé)分管樓層租戶相關(guān)費(fèi)用的催繳管理工作;4. 負(fù)責(zé)本樓層租戶的商品布局、陳列的總體控制;5. 負(fù)責(zé)分管樓層購物環(huán)境、空調(diào)、水、電、物等的運(yùn)行管理;6. 解決和處理商場內(nèi)外發(fā)生的突發(fā)事件或緊急事故;7. 負(fù)責(zé)妥善處理商場經(jīng)營管理過程中的各類顧客投訴;8. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他各項工作任務(wù)及指標(biāo)。任職要求:1.熟悉商場營運(yùn)管理相關(guān)流程及客戶投訴處理技巧;2.熟悉商場營運(yùn)管理相關(guān)法律法規(guī);3.對于當(dāng)前市場動向、流行趨勢有相當(dāng)?shù)拿翡J度,對商品有敏銳的洞察能力;4.熟練操作Excel, Word,PowerPoint等辦公軟件;5.良好的數(shù)字分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力;6.良好的口頭、書面表達(dá)能力;7.良好的商務(wù)談判技巧;8.客訴處理能力強(qiáng);9.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;具有較強(qiáng)的判斷能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感;10.良好的市場開拓能力、專業(yè)能力、組織協(xié)調(diào)能力等;11.大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,3年以上商業(yè)地產(chǎn)或零售百貨營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),擁有商業(yè)籌備期經(jīng)驗(yàn)者更佳。

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  • 公司性質(zhì):股份公司
  • 所屬行業(yè):智能工程
  • 所在地區(qū):廣東-深圳市
  • 聯(lián)系人:易先生
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