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1、 負(fù)責(zé)每月考勤工資核算數(shù)據(jù)的提報(bào)；2.、負(fù)責(zé)員工社保與公積金事務(wù)辦理；3、負(fù)責(zé)員工人事檔案整理、維護(hù)、更新；4、負(fù)責(zé)員工績效考核核算工作；5、行政工作管理。崗位要求：1、三年以上人力資源管理或人事類工作經(jīng)驗(yàn)；具備服裝或零售行業(yè)人事專員工作經(jīng)驗(yàn)。2、謹(jǐn)慎細(xì)致，較強(qiáng)的計(jì)劃性、執(zhí)行力、抗壓力、組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的人際交往能力。3、熟練使用Excel.Word辦公軟件，做事認(rèn)真細(xì)致有條理，積極主動；（備注：為節(jié)省大家的時(shí)間，請各位應(yīng)聘者投遞跟自己職位相關(guān)的職位。多謝合作�。�

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