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崗位職責：1、擔任建筑設計專業(yè)負責人，組織建筑專業(yè)設計管理工作，協(xié)調與相關專業(yè)的技術工作，組織編制建筑專業(yè)技術文件；2、有效落實設計過程中對成本控制的要求，并對設計變更對成本的影響進行評估，提出相關建議；及時編制、整理建筑專業(yè)的技術文件； 3、協(xié)調的監(jiān)督建筑設計計劃的完成情況，并組織設計評審。4、參與全過程的技術管理，監(jiān)督工程的中期驗收及竣工驗收，確保建筑工程質量。崗位要求：1、年齡30歲以上，8年以上建筑設計單位工作經驗，中級以上技術職稱，具有房地產行業(yè)相關經驗者（實操過城市更新項目）優(yōu)先；2、熟悉建筑設計、各專業(yè)配合、項目管理等模塊，具有建筑設計項目負責人能力；3、具有較強的溝通協(xié)調能力以及執(zhí)行力；熟悉建筑設計專業(yè)相關技術法規(guī)，編制項目各階段的建筑專業(yè)設計任務書；參與組織對項目各階段（總規(guī)、方案、初步設計、施工圖、設計變更）圖紙進行評審，并落實、跟進設計單位的修改完善。

職位類別：

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