崗位職責:1、協(xié)助項目進行車展、巡展、新車上市等項目三維設計,造型創(chuàng)意設計;2、正確把握各個項目的設計方向,完成項目的創(chuàng)意與設計工作。任職資格:1、 基本條件:大專學歷,熟練的計算機技能,個人有強烈發(fā)展意愿;2、 核心素質(zhì):企圖心強烈、學習能力、溝通表達能力、邏輯思維;3、 專業(yè)要求:設計、廣告學、包裝設計等設計專業(yè)。薪酬福利:1、上班時間:實現(xiàn)五天八小時工作制;2、法定福利:購買五險一金,部分崗位另外享有商業(yè)保險;3、 薪酬水平:基本工資+年終獎KPI(十三薪~十四薪), 并根據(jù)公司發(fā)展和個人表現(xiàn)提供年度薪酬調(diào)整機會;4、法定節(jié)假日:享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、法定帶薪年假(5―15天)、事假、婚 假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、帶薪病假、喪假等假期;5、 員工活動:享有年度團隊建設經(jīng)費及豐富多彩的員工娛樂活動,如:輕松下午茶、快樂星期五、總裁訪談日等,另外還有各類體育活動,年度聯(lián)歡會等等;6、節(jié)日關懷:過節(jié)禮品、節(jié)日物質(zhì)、各種節(jié)日party;7、 員工體檢:員工身心健康計劃(健康體檢);8、 生活關懷:公司設有茶水間,提供微波爐、電冰箱以及小吃、咖啡奶茶等茶點;9、員工培養(yǎng):提供帶薪培訓與學習機會,持續(xù)地為每個崗位制定發(fā)展計劃和培訓計劃;10、 晉升機制:公司設立良好的晉升機制并提供內(nèi)部招聘、職位輪換機會。招聘流程:投遞簡歷---初試(11月)---復試---錄用簡歷投遞郵箱:HR-QC@brandmax.com.cn (簡歷中請注明應聘崗位方向)
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