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數(shù)據(jù)分析師(建模)
面議
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5-7 年
  • 更新時間: 2026-05-01
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 重慶
曾玲 HR
崗位職責:1. 以產(chǎn)品和業(yè)務目標為導向,構建相應的數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)挖掘算法并實施;2. 基于小額信貸用戶群體,實施用戶畫像、用戶信用評分、信用風險預測模型、用戶生命周期管理等風控體系相關數(shù)據(jù)挖掘應用;3. 深入理解公司業(yè)務,通過篩選變量、統(tǒng)計建模等發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的相關關系,為風控管理提供決策支持;4. 參與和跟進與風險管理相關的模型、系統(tǒng)項目開發(fā);任職資格:1. 良好的數(shù)學基礎、較強的數(shù)據(jù)敏感度、嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力;2. 本科及以上學歷,計算機、數(shù)學、統(tǒng)計學等數(shù)理相關專業(yè),2年以上數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)建模、金融風險數(shù)據(jù)模型相關工作經(jīng)驗;3. 熟悉統(tǒng)計建模方法論和統(tǒng)計建模工具,善于使用PYTHON、R、SAS等統(tǒng)計建模工具;4. 熟悉邏輯回歸、決策樹、隨機森林等分類和聚類、預測、關聯(lián)機器學習算法,并具備相關項目經(jīng)驗;5. 熟悉稀疏數(shù)據(jù)、非規(guī)則數(shù)據(jù)、異常值數(shù)據(jù)等處理和應用;6. 掌握SQL數(shù)據(jù)查詢;7.具有互金、消金行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗,有國內外信用評分卡、信貸模型構建經(jīng)驗優(yōu)先。

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質:股份公司
  • 所屬行業(yè):金融、銀行、保險、證券、財會、投資等
  • 所在地區(qū):四川-成都市
  • 聯(lián)系人:曾玲
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