1、本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先2、有良好的文字和語言表達能力,能熟練使用WORD及EXCEL等辦公軟件；3、有招聘模塊、績效模塊工作經驗1-2年以上；4、能獨立解決人事管理實際問題，具備較強的協(xié)調能力、溝通能力。
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