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工作職責:1. 協(xié)助總裁組織擬定集團公司海外事業(yè)部總體發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃與目標并推動實施；2. 協(xié)助總裁擬定與集團公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃相適應的海外事業(yè)部經(jīng)營管理模式、組織架構、組織激勵機制等；3. 組織開展管理體系、流程的優(yōu)化與完善，強化海外事業(yè)部內部規(guī)范化管理與經(jīng)營風險防范；4. 協(xié)助總裁對海外發(fā)展事業(yè)部的重大項目的組織協(xié)調與推動實施，并對事業(yè)部項目發(fā)展及管控方面提出參考意見；5. 負責總裁重要會議的組織及會議決議的跟進落實；6. 負責集團公司海外事業(yè)部各職能部門及下屬海外子公司、 業(yè)務單元日常管理工作的督導；7. 推動海外事業(yè)部企業(yè)文化建設與宣導；8. 完成總裁交辦的其它工作；任職資格:1. 金融、企業(yè)管理、公共管理、經(jīng)濟管理、法務等相關專業(yè)全日制本科以上學歷（海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先），形象氣質佳，職業(yè)素養(yǎng)高；2. 有10年以上大型投資類企業(yè)，其中3年以上總裁辦主任/總裁助理工作崗位經(jīng)驗，熟悉大型投資類企業(yè)管理運作模式，有公共關系經(jīng)驗，有海外工作經(jīng)歷或涉外企業(yè)工作經(jīng)歷、懂經(jīng)營管理者優(yōu)先； 3. 具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；4. 有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；5. 具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；6. 良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力；7. 英語可作為工作語言；

職位類別：

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