一、崗位職責1、參與相關經營會議，負責協(xié)調上級出席會議、重要活動的安排；2、參與公司級優(yōu)化企業(yè)治理的項目性工作，提升自己針對企業(yè)治理領域的實戰(zhàn)經歷；3、參與公司級多樣化的培訓課程，豐富自己的行業(yè)知識、商務禮儀、管理知識等；4、參與高管座談會、相關的商務洽談、外事接待、一對一述職體驗、多維度人才培養(yǎng)機制，拓展自己的格局與視野。二、任職要求1、統(tǒng)招本科或以上學歷；2、具備較好的職業(yè)形象、較強的組織協(xié)調、情緒管理、溝通表達能力及領導潛力，黨員優(yōu)先。 3、接受輪崗培養(yǎng)。
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