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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)記賬組人員開展業(yè)務(wù)技能、管理知識(shí)等培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員的能力；2、定期召開部門周會(huì)，分析并解決業(yè)務(wù)問題；負(fù)責(zé)在組別內(nèi)部建立暢通的溝通機(jī)制，定期與下屬員工進(jìn)行溝通；3、負(fù)責(zé)檢查記賬操作的合規(guī)性，確保記賬工作及時(shí)、準(zhǔn)確；保證WMS與SAP日常賬務(wù)的一致性；4、負(fù)責(zé)分析記賬業(yè)務(wù)運(yùn)作質(zhì)量，做好記賬日清日結(jié)工作的管理工作；5、負(fù)責(zé)組織各倉(cāng)庫(kù)開展庫(kù)存盤點(diǎn)工作（包含年度、月度盤點(diǎn)）及日常的抽盤工作、盤點(diǎn)異常的跟進(jìn)處理；6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)記賬員解決日常工作中遇到的問題及完善作業(yè)流程；7、對(duì)其它團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目開展的數(shù)據(jù)收集、分析支持、配合工作；8、協(xié)助部門經(jīng)理組織倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)符合性運(yùn)作稽核。任職需求：1、25-40周歲，大專以上學(xué)歷；2、兩年及以上倉(cāng)庫(kù)主管或賬務(wù)處理管理工作管理經(jīng)驗(yàn)；3、原則性強(qiáng)，有較好的自我約束、自我控制能力，執(zhí)行力強(qiáng)，有一定的溝通能力與協(xié)調(diào)能力；4、熟悉辦公軟件的操作，Excel使用較好；5、能夠借助工具對(duì)問題進(jìn)行分析的能力；6、有ERP、SAP操作經(jīng)驗(yàn)為佳。

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