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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)整理并核對(duì)員工社保公公積金增減員，并進(jìn)行社保、公積金申報(bào)；2、負(fù)責(zé)制作員工社保公積金每月費(fèi)用明細(xì)；3、負(fù)責(zé)員工工資核算與個(gè)稅申報(bào)，員工資料收集與待遇申報(bào)；4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)系統(tǒng)上傳，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)與線下操作的同步化，并進(jìn)行維護(hù)，做好月結(jié)工作；5、定期對(duì)行業(yè)客戶信息、數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析。任職要求：1、本科學(xué)歷以上，2018、2019年畢業(yè)生；2、溝通表達(dá)能力佳，邏輯思維清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的EXCEL技能；3、具有人力資源相關(guān)工作實(shí)習(xí)、正職工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源方面鄭策有一定了解；4、親和力強(qiáng)，耐心細(xì)致，具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心�！艄ぷ鲿r(shí)間：周一到周五，9：00 -18:00，中午12：00-13:30休息�！舸�遇：基本工資+ 每月（通訊、午餐、交通）補(bǔ)助 +五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)（具體看個(gè)人績(jī)效）◆員工福利：1、節(jié)日福利；2、高溫補(bǔ)貼；3、培訓(xùn)補(bǔ)貼；4、季度福利；5、生日福利；6、生育福利以及子女醫(yī)療保險(xiǎn)。人事服務(wù)崗位優(yōu)勢(shì)及給您的收獲：中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)全資子公司，國(guó)企背景、工作穩(wěn)定、固定雙休、福利齊全、獎(jiǎng)金豐厚；可以在一年內(nèi)掌握各地社保政策與EXCEL專業(yè)數(shù)據(jù)處理技巧，薪酬模塊工作能力得到專業(yè)化提升，三年內(nèi)可成為員工關(guān)系處理專家；可以與世界500強(qiáng)企業(yè)HR合作與對(duì)接，為大型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，了解不同大品牌公司的操作流程與工作風(fēng)格；同事氛圍和諧，關(guān)系簡(jiǎn)單而融洽，公司內(nèi)部基礎(chǔ)員工90%是90后，企業(yè)文化年輕有活力；內(nèi)部雙通道晉升設(shè)置，績(jī)效及業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)透明，一切以能力論晉升。

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