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崗位職責：1、 建立業(yè)務覆蓋內門店拓展的信息采集渠道，對區(qū)域各項目進行考察，建立信息數(shù)據(jù)庫； 2、與各業(yè)主、代理商建立并保持長期良好的合作關系，不斷推廣品牌，拓展店鋪；3、對競爭對手進行市場調查，獲取有價值的信息，建立競爭對手數(shù)據(jù)庫；4、與業(yè)主方就擬選店址進行商務談判，合同立項，并負責簽訂意向合同；5、店鋪擴大、縮小、續(xù)租、退組等合同期內商務事宜的跟進工作；6、領導交辦的其他相關工作。任職要求：1、2******年應屆畢業(yè)生，全日制本科學歷，專業(yè)不限；2、溝通表達能力良好，學習能力強，具備協(xié)調能力及談判能力；3、具備一定抗壓能力，能接受全國范圍內的出差；薪資福利：1、基本工資+補貼+績效，綜合薪資8K，不設上限；2、公司安排統(tǒng)一培訓，充分了解企業(yè)文化及業(yè)務知識；3、前期有資深業(yè)務拓展轉交帶教，一對一指導業(yè)務實操；4、總部培訓期間公司統(tǒng)一安排交通及住宿；5、發(fā)展方向為業(yè)務拓展部門未來leader。

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