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崗位職責(zé)：1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理和考核辦法，各項(xiàng)審批后組織實(shí)施、監(jiān)督，確保企業(yè)財(cái)務(wù)安全，組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃，落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，定期將計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理；2、組織有關(guān)部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總，通過審批后實(shí)行，監(jiān)督各部門預(yù)算的執(zhí)行情況，審核各部門的費(fèi)用支出，根據(jù)運(yùn)營(yíng)的實(shí)際情況，適時(shí)提出成本控制方案并監(jiān)督實(shí)施，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，節(jié)約各項(xiàng)費(fèi)用支出；3、負(fù)責(zé)組織全企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算工作，組織編制和審核會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員做好會(huì)計(jì)核算，正確、及時(shí)、完整地記賬、算賬、報(bào)賬，及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料；4、定期或不定期組織進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，做好財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與風(fēng)險(xiǎn)分析，參與公司重大財(cái)務(wù)問題的決策，提出意見或建議；5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)、選拔和配備，組織對(duì)部門員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，指導(dǎo)、監(jiān)督員工工作狀況，并對(duì)其進(jìn)行業(yè)績(jī)考核。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，8年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，國(guó)內(nèi)大中型企業(yè)或外資企業(yè)等上市公司財(cái)務(wù)部任職經(jīng)歷；2、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅法、金融政策，熟悉銀行、稅務(wù)等方面的工作；3、熟悉SAP系統(tǒng)；4、具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)成本分析、財(cái)務(wù)核算等工作；5、有前瞻性，具有優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、統(tǒng)籌管理能力、綜合分析決策能力及溝通能力；6、誠(chéng)信正直，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

職位類別：

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