工作職責：1、負責公司全國各地區(qū)藥店監(jiān)督管理；2、制定適合公司發(fā)展的門店運營管理制度，并實施、監(jiān)督管理；3、根據(jù)地區(qū)經(jīng)營狀況，制定完善、有效的銷售計劃。確保銷售目標的完成；4、負責對營業(yè)額的整體掌控、匯總并做科學有效的分析；5、負責對實施的銷售政策及時做出總結(jié)、評估、分析；根據(jù)實際情況設計具體銷售模式；6、積極配合公司對地區(qū)各崗位進行人員篩選、選拔、調(diào)配、晉升等工作；7、負責對地區(qū)服務人員的專業(yè)技能的培訓計劃的制定并實施；8、負責各地區(qū)競爭對手的戰(zhàn)略分析，學習，改進，做出應對措施；9、負責北京區(qū)域內(nèi)員工的團隊建設、門店財務管理、費用控制，適時組織員工活動，計劃上報公司；10、和各部門、各地區(qū)團隊保持良好的溝通，完成領導交辦的其他工作。任職資格：1、具有較強藥店管理能力和市場分析能力，考慮問題細致全面；2、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和團隊精神；3、對藥店人員管理、商品管理、活動管理、價格管理有豐富的經(jīng)驗，對市場變化能及時的做出正確的應對措施；4、制度門店管理標準化流程，并能迅速有效的將公司管理制度及工作制度在各地區(qū)實施下去；5、具有醫(yī)藥連鎖企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗3年以上；6、適應出差。
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