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1、 向執(zhí)行總裁、質(zhì)量總監(jiān)報告工作；
2、按客戶、 市場及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求， 策劃、 建立、 實施、 保持和改進質(zhì)量
管理體系；
3、 編制《年度內(nèi)部質(zhì)量體系審核計劃》 ， 做好內(nèi)部質(zhì)量體系審核工作； 負(fù) 責(zé)第二方、 第三方質(zhì)量體系審核的接待工作， 對不符合項實施糾正與驗
證；
4、 負(fù)責(zé)、 督導(dǎo)、 組織客戶抱怨事件的原因分析、處理與回復(fù)工作：
5、 做好實驗室管理的工作， 滿足IS1O7025 要求；
6、 嚴(yán)格按國家相關(guān)法律法規(guī)、 產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、 檢驗和試驗規(guī)范及顧客要求 等認(rèn)真做好產(chǎn)品檢驗和試驗工作的策劃與安排， 對質(zhì)檢結(jié)果的真實性、
準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
7、 負(fù)責(zé)監(jiān)控和測量設(shè)備/器具從申購、 使用、 報廢全過程的歸口管理工作， 建立檔案， 編制年度檢定計劃并予以實施， 對計量器具的完好、 準(zhǔn)確性 及溯源性負(fù)責(zé)；
8、 做好檢驗/試驗人員崗位技能培訓(xùn)、 上崗資格的考核、 取證、 授權(quán)工作；
9、加強現(xiàn)場的監(jiān)督與檢查， 處理體系運行中的違紀(jì)/違規(guī)行為； 依公司《質(zhì)量考核制度》 做好每月的質(zhì)量考核工作；
10、采用統(tǒng)計技術(shù)做好質(zhì)量統(tǒng)計、 分析工作， 為質(zhì)量改進提供依據(jù)；
11、參與不合格品評審與控制；

任職要求：
1、 年齡35-45周歲，本科文化，鑄造、機械類專業(yè)畢業(yè)；
2、 具有較強的工作責(zé)任心和質(zhì)量意識，具有較強的策劃、溝通、指揮、管理能力；
3、 熟悉ISO9001質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，能熟練運用質(zhì)量管理工具，具有較強的解決問題能力；
4、 300人以上的企業(yè)規(guī)模并從事質(zhì)量工作5年以上，且任職質(zhì)量經(jīng)理2年以上；
5、 能熟練運用各類辦公軟件；
6、 熟悉ISO/TS16949標(biāo)準(zhǔn)或具有質(zhì)量工程師資質(zhì)的優(yōu)先。
7、薪酬：能力優(yōu)秀者薪資可面議。

職位類別： 品質(zhì)總監(jiān)/經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)

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