崗位職責：1、負責前臺接待工作；2、負責員工人事檔案的管理，協(xié)助各類人事手續(xù)的辦理（入職、離職、轉正、晉升等）；3、協(xié)助公司會議的組織、安排，更新員工通訊錄；4、負責維護公司辦公環(huán)境，辦公設備、辦公用品、綠化等管理及采購；5、協(xié)助組織實施公司員工活動，豐富員工文化生活；6、負責其他人事行政相關工作及輔助人事行政經理完成工作；7、協(xié)助財務部費用報銷單據的整理、審核及發(fā)放；8、協(xié)助財務人員到銀行、稅局等部門辦理相關事務。崗位特殊要求：1、大專及以上學歷，有人事行政相關工作經驗，人力資源專業(yè)優(yōu)先；2、性格外向、開朗，有親和力，形象氣質佳，有一定學識素養(yǎng)；3、了解人力資源工作方式及內容，主觀能動性強；4、了解辦公室行政管理知識及工作流程，熟練運用Word、Excel等辦公軟件，具備基本網絡知識；5、具有良好的溝通表達能力、協(xié)調能力，及較強的保密意識。工作時間：周一至周五8：30-17：30，周末雙休
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